Специалист по закупкам (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по закупкам

Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Мы инвестируем в людей и развиваем технологии, являясь пионерами индустрии в платформенной занятости. Нам доверяют более 500 ведущих компаний, а на проектах компании работают более 15000 сотрудников. Откликайтесь на наши вакансии - мы верим, что талант каждого важен!

Обязанности:

• Проведение анализа рынка и поиска поставщиков в соответствие с внутренними процедурами. Запрос и анализ коммерческих предложений. Разработка и внедрение закупочной стратегии после согласования с категорийным лидером и одобрения согласно процедурам Компании.
• Проведение переговоров с поставщиками и внутренними клиентами.
• Заключение контрактов / дополнительных соглашений.
• Оптимизация портфеля поставщиков для назначенных категорий
• Поддержка ключевых и стратегических проектов
• Выстраивание взаимоотношений и контроль performance поставщиков (SRM)
• Обеспечение полного соответствия местному законодательству, политикам и практикам Компании
• Поддержка программы устойчивого развития Компании, основанной на надежном сотрудничестве с поставщиками

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое, управленческое, математическое).
• Не менее двух лет опыта работы в международных и крупных национальных компаниях (преимущественно FMCG - продукты питания и товары повседневного спроса и потребления) в закупках в категориях непроизводственных товаров и услуг. Будет преимуществом опыт работы в закупке аутсорсинг-услуг, HR-услуг (бенефиты для сотрудников), услуг и товаров для офиса.
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов
• Продвинутый пользователь MS Office, Excel (сводные таблицы, форматирование, pivots, VLOOKUP), Outlook, PowerPoint.
• Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate.
• Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение работать в условиях многозадачности

Условия:

• График работы 5/2 (удаленный формат + офис).
• Компенсация питания.
• Корпоративный ноутбук.
• Корпоративные программы для поддержки сотрудников (ДМС, социальные проекты для поддержания баланса работы и личной жизни).
• Проекты по развитию компетенций сотрудника, корпоративное обучение и пр.