Главный инженер ОВиК / Ведущий инженер ОВиК (удаленная работа)

Вакансия: Главный инженер ОВиК / Ведущий инженер ОВиК

О компании

Бюро комплексного проектирования Атлант небольшая динамично развивающаяся проектная компания, имеющая на своем счету реализованные объекты по всей стране!

Мы проектируем дома, в которых хочется жить, торговые центры, в которые хочется возвращаться, спортивные комплексы, в которых приятно проводить время. Мы делаем это качественно и быстро. С любовью к своему делу и высокой ответственностью за результат.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать проектную и рабочую документацию раздела Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха для объектов нового строительства, реконструкции и кап. ремонтов;

• выполнять расчеты систем отопления (тепловые потери, гидравлика), вентиляции (воздухообмен, аэродинамика), ПДВ (расходы дымоудаления, компенсации, аэродинамика систем);

• разрабатывать техническое задание на проектирование в части своего раздела;

• проверять проекты, разработанные сторонними организациями и субподрядчикам;

• защищать проектные решения в органах государственной / негосударственной экспертизы и согласующих организациях;

• согласовывать разделы в сетевых и эксплуатирующих организациях;

• выполнять вариативное проектирование, осуществлять выбор наиболее экономичных решений с выдачей расчетов / обоснований;

• участвовать в получении ТУ и ИРД;

• вести авторский надзор по своему разделу.

Чего мы ждем:

• опыт работы в гражданском проектировании не менее 6 лет;
• понимание порядка проектной работы, требований к содержанию и оформлению проектной документации на всех стадиях;
• высшее профильное техническое образование;
• знание и опыт работы в AutodeskRevit, AutoCAD / MagiCAD;
• знание законодательства и нормативной документации в области подготовки проектной документации;
• опыт подготовки заданий на проектирование;
• опыт согласования проектной документации в сетевых и эксплуатирующих организациях.

Что мы предлагаем:

• достойный уровень заработной платы;
• официальное трудоустройство;
• систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
• удаленную работу.