27 февраля 2023
Привет! Мы - рекламное агентство SV Digital, занимаемся ведением контекстной рекламы, размещением на авито для более чем 20 клиентов из разнообразных ниш: e-commerce, банки, малый и средний бизнес.
Ищем в команду Контент-маркетолога / E-mail-маркетолога, который сможет взять на себя блок работы по привлечению клиентов через контент маркетинг и рассылки.
Обязанности будущего коллеги:
Создание стратегии коммуникации с клиентами и будущими клиентами с целью продаж и допродаж услуг агенства;
Организация и модерация вебинаров;
Реализовывать контент-план согласно медиаплану команды маркетинга;
Самостоятельно создавать контент для рассылок и мессенджеров писать тексты рассылок, верстать шаблон писем, оформлять кейсы;
Развивать и актуализировать базу контактов клиентов;
Сегментировать базу данных, разработка стратегии коммуникаций с пользователями и контент-плана для каждого сегмента;
Поиск информационных партнеров для участия в конференциях, новые площадки размещения контента;
Организовать новые системные коммуникации с пользователями для прогрева, реактивации, продаж и допродаж услуг агентства
Проводить A/B-тесты коммуникационных активностей
Управление ключевыми показателями эффективности: открываемость писем, плановое количество лидов, трафик на посадочные страницы, конверсия в продажу, процент возврата в воронку;
Создание и настройка контентных и продающих цепочек для рассылок и воронок через e-mail и бот сервисы для лидогенерации и увеличения LTV;
Подготовка и актуализация posm-материалов;
Подготовка понятной отчетности для руководителя;
Проводить CustDev и распаковку экспертов внутри компании и клиентов агентства.
Какие навыки важны:
Уверенное знание основ маркетинга и маркетинговой аналитики;
Отличные навыки коммерческого копирайтинга;
Опыт создания контента для сегмента b2b;
Опыт в организации вебинаров (обязательно);
Опыт работы на позициях: Контент- менеджер, Email маркетолог;
Навыки в проведении CustDev и аналитики ЦА для создания контента;
Опыт работы с Битрикс 24;
Уверенный пользователь Excel, PowerPoint;
Системное и аналитическое мышление;
Любовь к порядку и структурированию информации.
Мы предлагаем:
Этапы собеседования:
1. Отклик на вакансию
2. Заполнение опросника
3. Собеседование
4. Тестовое задание
5. Обсуждение оффера с собственником агентства
Кого не рассматриваем:
- Фрилансеров и частичную занятость. Мы ищем человека на полный рабочий день в команду, который будет расти вместе с нами.
- Соискателей без релевантного опыта, без знания основ маркетинга, организации вебинаров и без опыта создания эффективной триггерной рассылки.