Контент-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер

В активно развивающуюся e-commerce компанию THE FIFTY ONE требуется активный и амбициозный контент-менеджер . Мы занимаемся созданием, развитием и продвижением брендов на маркетплейсах. Для расширения возможностей брендов и продвижения их на новый уровень к нам в команду требуется опытный специалист, который точно знает, как достичь результатов. И, возможно, именно ты станешь частью команды развития. THE FIFTY ONE - это не просто работа, это возможность реализовать свой творческий потенциал и проявить себя в полную мощь.

Обязанности:

- Составление и управление календарем контента и поддержание графика публикации для учетных записей бренда в социальных сетях;

- Создание контента, связанного с миссией бренда, включая собственный контент, UGC контент и работу с блогерами и инфлюенсирами;

- Создание и курирования плана стратегии продвижения бренда на соц площадках, включая разработку идей, проектирование, планирование и публикацию постов и историй в ленте;

- Регулярная работа над оптимизацией контента, уже размещенного на других пользовательских площадках бренда;

- Проведение еженедельной и ежемесячной аналитики работы с аудиторией.

- Постоянное проявление своих навыков и знаний на практике. Умение заряжать и вести за собой команду, искать новые способы удивить и привлечь подписчиков.

Требования:

- Опыт работы в сфере маркетинга и smm, особенно важен опыт работы с алгоритмами Instagram, Tik Tok и Вконтакте;

- Быть в курсе популярных трендов социальных сетей, принципов работы социальных интернет-платформ, а также исследований и новостей в области развития новорожденных детей;

- Опыт разработки контента по ключевым маркетинговым каналам, включая социальные сети, электронные рассылки и видеоконтент.

- Обладать навыками копирайтинга (огромный плюс, если есть готовое портфолио с текстами различной направленности);

- Обладать навыками создания визуального контента, иметь свое видение и оригинальный подход, который поможет выделиться на фоне конкурентов;

- Опыт создания визуального и видео контента, умение работать перед камерой;

- Знание основ разработки контента (действующий персонаж, ключевики, зацепка, детали, призывы к действию);

- Умение креативно подавать рекламную информацию, чтобы привлечь новую аудиторию;

- Способность говорить с целевой аудиторией, а именно - родителями и будущими родителями на одном языке. Создавать актуальный контент, работать в атмосфере прямого диалога между брендом и покупателем.

- Быть ответственным в принятии решений, доводить каждую задачу до наилучшего результата, проявлять как свой собственный потенциал, так и прислушиваться к идеям команды для создания действительно уникального образа бренда.

Условия:

- Удаленный свободный график работы;

- Испытательный срок 2 месяца, после оформление по ТК РФ;

- Заработная плата 2 раза в месяц: оклад 50 000 рублей + премия до 30 000 рублей при выполнении KPI по росту аудитории.