Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители, начальники): отбор резюме, проведение телефонных интервью;
Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;
Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;
Качественное и своевременное ведение отчетности.
Требования:
Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент);
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
Инициативность, гибкость, нацеленность на результат;
Наличие возможности работать удаленно (ПК + интернет).
Навыки работы в режиме многозадачности;
Опытный пользователь MS Office, Exсel;
Умение работать в команде;
Желание расти и развиваться в области подбора персонала.
Условия:
Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений.
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен график с 9.00-18.00)
Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированная ежемесячная оплата + система бонусов за результаты работы).
Широкие возможности для профессионального и карьерного развития: корпоративный онлайн-университет, базы знаний, бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер.
Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
Специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни, платформы для обучения и другое).
