SEO-специалист (удаленная работа)

Вакансия: SEO-специалист

Ведущая торговая компания на рынке швейного оборудования и аксессуаров для шитья приглашает в свою команду SEO-специалиста(отдел маркетинга и рекламы).

Обязанности:

• Регулярный технический аудит и постановка ТЗ программистам, верстальщику, контент-менеджеру, + контроль выполнения;
• Проработка семантики для коммерческих сайтов;
• Настройка текстовой релевантности продвигаемых страниц;
• Анализ релевантности продвигаемых страниц (+анализ конкурентов в ТОП-10), разработка рекомендаций по улучшению продвигаемых страниц;
• Анализ поведения пользователей и поисковый анализ сайта;
• Мониторинг позиций и трафика, составление отчетности;
• Постановка ТЗ на копирайтинг, контроль текстов перед размещением. Поиск копирайтеров;
• Внутреннняя оптимизация - правка и создание с нуля мета-тегов, заголовков, текстовых описаний товаров/категорий;
• Управление репутацией организации в Сети (актуализация информации об адресах, телефонах, товарах и услугах, которая размещена на сторонних сервисах);
• Ссылочное продвижение (естественные ссылки вручную, закупка ссылок на качественных сторонних ресурсах);
• Участие в тестировании функционала сайтов;
• Разработка рекомендаций по увеличению конверсии на сайтах.

Требования:

• Высшее образование;
• Яндекс Метрика, Google Аnalytics, системы сквозной аналитики, коллтрекинга;
• Опыт работы с CMS Bitrix и CRM Битрикс 24;
• Базовые знания HTML;
• Опыт работы с Яндекс Вебмастер и Google Search Console;
• Знания основ юзабилити;
• Понимание работы поисковых алгоритмов, регулярная актуализация знаний в области SEO;
• Уверенное пользование различными сервисами для поискового продвижения и анализа (Топвизор, Seranking, Букварикс, Arsenking, RDS bar, Пиксель Тулс, Coolakov, Megaindex, Content-Watch или их аналоги);
• Умение работать с несколькими проектами;
• Опыт успешного поискового продвижения интернет-магазинов (желательно предоставить портфолио).

Условия:

• График работы по договоренности ( возможен удаленный);
• Стабильная зарплата два раза в месяц : оклда + премия ;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные мероприятия, надбавки за стаж работы, награждения сотрудников за стаж работы 5,10,15 лет;
• ДМС для сотрудников.