Менеджер по привлечению партнеров (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по привлечению партнеров

Flowwow маркетплейс, где продают свои товары тысячи локальных магазинов в 950 городах по всему миру, наше удобное приложение позволяет заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, украшений, картин и других товаров для себя и близких где бы вы ни находились. Наша команда создает качественный удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру.

FMART by Flowwow розничная партнерская сеть магазинов. На данный момент у нас 70 активных розничных точек в 35-ти городах.

Мы планируем в несколько раз расширить розничную сеть, привлечь больше крутых предпринимателей и укрепить наше энергичное деловое комьюнити. Для этого нам очень нужен инициативный, добрый и внимательный менеджер, который умеет видеть, убеждать, слышать и понимать людей, а также быть твердым и настойчивым, когда это требуется..

Мы ожидаем от вас:

• опыт работы в сфере B2B-продаж;

• навык проведения переговоров или понимание, как правильно их выстраивать;

• навыки убеждения и отстаивания своей позицию;

• многозадачность и умение расставлять приоритеты;

• грамотная речь и внимательность;

• готовность брать на себя ответственность.

Что нужно делать:

• отбирать по критериям предпринимателей в федеральную сеть магазинов цветов, кофе и десертов;

• отбирать по критериям объекты коммерческой недвижимости для открытия в них фирменных магазинов;

• запускать переговоры с партнерами основного бренда маркетплейса flowwow;

• выезжать на очный осмотр отобранных объектов коммерческой недвижимости;

• презентовать партнерскую программу, вести переговоры по телефону и видео связи, работать с возражениями, организовывать встречи (small business);

• курировать процессы открытия новых магазинов;

• создавать доверительные долгосрочные отношения с партнерами, погружаться в их бизнес, инициировать новые открытия с существующими партнерами;

• выполнять качественный и количественный план привлечений;

• вести отчетность в CRM;

• взаимодействовать со смежными отделами.

Условия:

С первого дня

• работа в технологической компании над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей;

• официальное трудоустройство;

• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают;

• возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать вклад в общий успех;

• удалённая работа или современный комфортный офис в центре Москвы на ваш выбор.

После прохождения испытательного срока

• полис ДМС со стоматологией;

• возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании;

• подписка на консультации с психологом (по необходимости).