Привет! Мы Creonit.
Разрабатываем цифровые сервисы. Специализируемся на веб и мобильной разработке, бэкенде и интеграциях любой сложности, проектировании архитектуры и управлении процессами.
Сейчас мы находимся в поиске классного системного аналитика / технического писателя человека с опытом работы в аналогичной сфере, аналитическим складом ума, умением видеть причинно-следственные связи.
Твои задачи:
Собирать и систематизировать требования клиента к результату работы. Нужно погружаться в ситуацию и формулировать задачи, которые будем решать;
Писать ТЗ разработчикам: в этом документе должны быть зафиксированы все бизнес-требования и способ их реализации;
Работать с продуктовыми фреймворками на этапе предпроектного исследования, на этапе развития продукта. CJM, CustDev;
Читать и анализировать данные систем метрики сайта. Формировать предложения / гипотезы на основе этих данных;
Актуализировать документацию проекта в ходе его развития.
От тебя мы ожидаем:
Владение нотацией BPMN;
Опыт написания технического задания;
Уверенное использование Miro;
Знание ИТ-терминологии, основ процессов разработки;
Опыт работы с REST API;
Отсутствие панического страха перед новыми технологиями.
Будет плюсом:
Ты развиваешь в себе исследовательский скилл: тебе важно понимать суть проблемы, можешь ясно видеть причинно-следственные связи и закономерности;
Ты имеешь опыт работы в диджитал сфере на аналогичной позиции: хорошо понимаешь как устроен процесс разработки сайтов и приложений;
Ты можешь презентовать результат своей работы. Умеешь отстаивать свою точку зрения, но при этом слышишь других.
Как мы живем:
Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата.
Команда. Нас 40 человек, каждый из которых эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на ты .
Формат работы.
Офис. У нас просторный и уютный офис по адресу: ул. Горького 160а. Есть своя кухня, кофе из кофеварки, чай, снеки и фрукты. В офисе мы не только работаем, но и отдыхаем: чилим в организованной лаундж-зоне, устраиваем вечерние посиделки с настолками и просто болтаем.
Удаленщики. Мы работаем на лучшем железе, поэтому при необходимости даже удаленщикам отправляем рабочие компьютеры (Mac). А если ты из любого региона и хочешь переехать в Калининград, мы поможем в релокации и покроем все расходы на переезд.
Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у нас они правда интересные и сложные. Примеры работ можешь посмотреть в наших кейсах.
Рост. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому у нас существует разделение между проектами ты не зацикливаешься над одной и той же задаче и меняешь проекты.
Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть внутренние регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем внутренние процессы. Регламенты позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать.
Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому мы поможем подобрать и оплатим курсы, участие в конференциях, etc.
Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать обратную связь о своей работе от руководителя и сотрудников.
О приятном:
Развлечения . Ежеквартальные подведения итогов с официальной и неофициальной частью. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраиваем онлайн-развлечения и праздничные обеды :)
Еженедельные созвоны (Пятничные разгоны). На них мы синхронизируемся всей компанией, обсуждаем новости и насущные темы. Делимся мудростью в виде 15-минутных докладов на разные темы от сотрудников.
Внутренняя рассылка. Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий.
Хочешь к нам? Оставляй отклик и пиши сопроводительное письмо, где рассказываешь почему хочешь работать в нашей компании.