Директор по продажам (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Директор по продажам

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ - самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15 летней историей. Наша сеть включает в себя несколько популярных и успешных концепций, таких как NEBAR и РукиВверх, Эль Чапо!Бар, с широкой географией присутствия. Наши бары открыты и принимают гостей от Москвы до Владивостока, более чем в 40 заведениях. Наша цель, вырасти в ближайшее время до 100 + баров.

Обязанности:

• выстраивание системы найма персонала в отдел
• руководство отделом (до 15 человек)
• постановка задач персоналу и контроль за их исполнением
• выстраивание систем работы по отделу в целом и контролировать процессы
• разработка скриптов, чек-листов для сотрудников
• прослушивание звонков CRM, поведение разбора звонка и обучения с сотрудником
• формирование отчетности и умение ее анализировать, делать выводы
• умение вдохновлять персонал и окружать себя лучшими сотрудниками

Требования:

• наличие успешного опыта руководством отдела продажа от 6 лет
• опыт успешного выстраивания отдела продаж с нуля
• умение продавать, вести переговоры, знать технику продаж
• умение выстраивать эффективные процессы в отделе и управлять ими
• опыт написания скриптов и проведение обучения сотрудников
• продвинутый уровень владения AMO и Битрикс 24 - обязательно!
• высокий уровень стрессоустойчивости, умение находить решение из любой ситуации
• высокий уровень ориентированности на результат

Условия:

• Ежемесячные премии и бонусы;

• Оплатой больничных и отпусков;

• Корпоративные мероприятия: челленджи, лотереи и подарки;

• Активный карьерный рост внутри компании: 30% кадрового резерва получают повышение в должности;

• Собственные программы тренингов для развития и продвижения сотрудников внутри компании;

• Оплачиваемое внешнее обучение;

• Возможность работать с профессиональными, знаменитыми ТОП менеджерами и предпринимателями в одной команде

• Внутреннее обучение современным технологиям ведения бизнеса, используемых в ТОП 400 компаний мира

• Интересные проекты, сложные задачи в динамично развивающейся компании;

• Корпоративные привилегированные карты;

• Возможность работать в крупной компании с развитой филиальной сетью и крутым бизнес-окружением;

• Возможность стать участником новых ресторанных бизнес проектов.