Контент-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер

KIT SOLER Digital Marketing & Consulting

Мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого здоровый подход к выбору и ведению проектов.

Наша команда работает с удобным количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. Мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. Видео о работе у нас, портфолио клиентов и кейсы ждут вас на сайте .

Мы много и часто пишем про успехи нашей команды на проектах, и уже не хватает текущих ресурсов на то количество материалов, которое нам необходимо. Ищем человека, который сможет помочь нам с созданием контента про маркетинг.

Что нужно будет делать:

• вместе с PR-менеджером работать над созданием контент-плана на месяц; собирать материалы для постов: брать комментарии экспертов, ставить ТЗ на баннеры дизайнерам, вовремя публиковать посты и оценивать эффективность материалов;
• вести наш Telegram канал;
• участвовать в брифинге специалистов по темам маркетинговых кейсов;
• на основании интервью писать тексты кейсов;
• участвовать в подготовке контента к мероприятиям: помогать специалистам создавать презентации, готовить раздаточный материал для компании, придумывать тексты для анонсов;
• поддерживать контент на сайте в актуальном состоянии: добавлять логотипы новых клиентов в портфолио, вносить правки в описание услуг, если что-то меняется.

Что мы ждем от тебя:

• опыт работы с контент-планами;
• опыт ведения канала в Telegram;
• опыт написания и публикации статей;
• грамотность 100/100.

Какими качествами обладает успешный кандидат(-ка) на эту вакансию:

• вы умеете делать то, что нужно на это вакансии и можете подтвердить это успешными кейсами/портфолио;
• вы хороший человек и умеете работать организованно (задачи в таск-менеджере, а не хаотическая переписка в чатах).

Условия по вакансии:

• работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться;
• гибкий график работы в офисе на Бауманской, либо полностью удаленный формат;
• плавающие начало и конец рабочего дня. Начинаем и заканчиваем работу когда удобно, главное, чтобы был результат;
• отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья;
• полностью оплачиваемые отпуск и больничные (это больше, чем по ТК);
• ДМС после испытательного срока.

Бонусы:

• большая база знаний;
• наши сотрудники являются преподавателями во многих школах и курсах по Digital;
• обучение и лекции в офисе от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого у нас в офисе есть отдельный лекторий);
• офисная библиотека;
• компенсация 50% стоимости профильного обучения для сотрудников.

Перезагрузка:

• летом у нас открыта веранда;
• есть спортивный уголок с турниками, стол для настольного тенниса;
• кикер, плойка (на большом экране) и зона спокойного отдыха под пледами;
• легкая рабочая атмосфера без бюрократии, лишнего официоза и прочего ужаса.

Мы постарались написать нешаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места, куда отправить свой отклик, и будем рады, если вы напишете нешаблонное сопроводительное письмо.