Инженер по нагрузочному тестированию (удаленная работа)

Вакансия: Инженер по нагрузочному тестированию

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса присоединяйся к нам!

Тебя ждет:

• Разработка методики нагрузочного тестирования;
• Разработка средств нагрузочного тестирования - скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных;
• Проведение тестирования;
• Сбор и анализ результатов тестирования;
• Поиск и локализация узких мест.
  

Для нас важно:

• Опыт работы на коммерческих проектах в качестве специалиста по нагрузочному тестированию от 1 года;
• Наличие теоретических знаний подходов и методологий тестирования производительности;
• Опыт работы с JMeter/Gatling;
• Понимание анализа результатов нагрузочного тестирования, умение локализовать проблему;
• Понимание, какие нужно собирать метрики при проведении тестирования производительности и для чего они нужны;
• Навыки работы с командной строкой Linux;
• Навыки работы с БД;
• Знание SQL (на уровне join-запросов).

Будет плюсом:

• Опыт разработки заглушек/эмуляторов на любом языке программирования;
• Опыт работы в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и белую зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.

Приходите в SimbirSoft за прокачкой хард-скиллов и интересными проектами!

Знаете кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажите им о нашей вакансии!