Про нас:
OTUS сегодня это более 130 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.
Наша миссия делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.
OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, так и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры.
Мы ищем менеджера по развитию бизнеса в сегменте B2B.
Чем вы будете заниматься:
Мы ждём, что у вас есть:
Опыт активных работы на позиции BizDev от 2 лет.
Отличное понимание специфики B2B-продаж.
Умение находить клиентов в LinkedIn, Telegram, на конференциях и других релевантных источниках.
Опыт закрытия сделок с чеком от 3 до 20 млн рублей в год.
Системное мышление и умение строить эффективные процессы как для себя, так и в команде.
Знания и навыки
Продвинутые коммуникативные навыки, высокий уровень SoftSkills.
Знание ландшафта IT-сферы (ориентируетесь в особенностях применения основных языков программирования, понимаете что такое фреймворк, БД или технологический стек).
Будет большим плюсом Наличие нетворкинга в среди крупных IT-компаний (приветствуется Техлиды, Тимлиды, CTO, HRD).
Хорошее владение Excel.
Умение составлять качественные презентационные материалы и презентовать оффер клиенту.
Вам также понадобятся:
Готовность работать на результат
Системность и хороший уровень самоменеджмента
Умение создавать и оптимизировать процессы, а также встраиваться в существующие
Что мы предлагаем?
Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
Свободу в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
Достойную оплату труда, состоящую из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
Гибкое начало рабочего дня;
Сильную команду, готовую услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
Обучение по продуктам и услугам компании;
ДМС после испытательного срока;
Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
Полностью удалённое сотрудничество.
Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!