Менеджер по маркетингу на маркетплейсах / E-commerce Marketing Manager (удаленная работа)

Brands Go Digital - e-commerce агрегатор брендов и дистрибьютор.

Команда BGD имеет глубокую экспертизу в digital, маркетинге, e-commerce, ИТ и бизнес-аналитике. Мы верим в системный подход в менеджменте с особым вниманием к аналитике, бизнес-процессам и ИТ. В 2023 году перед нами стоят большие цели, для их реализации нам в команду нужен менеджер по маркетингу на маркетплейсах.

Данная роль подойдет начинающим интернет-маркетологам или менеджерам по маркетплейсам со знаниями в маркетинге, которые хотят погрузиться и развиваться в e-commerce.

Задачи, которые предстоит решать:

У нас есть команда специалистов по работе с контентом на маркетплейсах: seo-копирайтер, дизайнеры баннеров, контент-менеджеры. Они работают согласно инструкциям, которые мы называем лучшие практики .

Ваша задача - контролировать отдел на предмет качества выполняемых задач и их соответствия лучшим практикам , а также модернизация самих лучших практик путем поиска новых возможностей на маркетплейсах и адаптации под изменения.

• Исследование, описание и внедрение процессов по заведению товаров на Яндекс.Маркет, Ozon, WildBerries, KazanExpress, Aliexpress, Amazon;

• Контроль и управление работы специалистов вашего отдела:

1. Контроль сотрудников, заводящих карточки товаров (контент-менеджеры);
2. Проверка SEO на предмет соответствия "лучшим практикам";
3. Контроль ответов на отзывы и вопросы.

• Изучение и тестирование новых механик работы с маркетплейсами. Внедрение в работу отдела успешных механик в области: SEO, ORM, дизайна баннеров и прочего контента карточки товара.

Наши ожидания:

• Опыт работы с маркетплейсами;

• Успешные кейсы продвижения товаров в топ выдачи;

• Опыт управления командой;

• Можешь аргументированно разложить по критериям, какая должна быть карточка товара на маркетплейсах и почему;

• Знание инструментов, которые помогают увеличивать и масштабировать продажи на маркетплейсах;

• Знание требований маркетплейсов к контенту карточек товаров;

• Коммуникабельность, проактивность и внимательность;

• Самостоятельность и ответственность для успешной работы на удаленке.

Будет плюсом:

• Опыт, связанный с digital-маркетингом или project-менеджментом;

• Опыт успешного управления небольшими командами.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы с возможностью работать из любого места;

• Свободу в принятии решений и возможность значимо влиять ими на общий результат;

• У нас нет бюрократии и мы всегда открыты к новым идеям и их реализации;

• Работу в амбициозной и стабильной растущей компании;

• Атмосферу, в которой все заряжены сделать крутой результат (команда топ-перформеров из лучших компаний в своих отраслях);

• Справедливую компенсацию за ваши навыки и за ценность, которую вы будете приносить компании;

• Дружеские отношения и открытые коммуникации в команде.

Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу.
Процесс отбора проходит в 2 этапа:

• первичное интервью, которое проводит наш HR-менеджер;

• второе интервью с непосредственным руководителем.