Менеджер по подбору персонала (фриланс)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (фриланс)

Наша компания занимаемся подбором Middle / TOP персонала 18 лет.

Кого мы ищем:

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 х лет.
• Знания рынка, владение всеми источниками подбора, владение методом "прямого поиска" кандидатов.
• Опыт работы в рекрутинговых компаниях будет преимуществом.
• Готовность активно включится в работу и закрывать проекты наших Клиентов.
• Активная жизненная позиция, инициативность, высокий уровень ответственности.
• Умение добиваться поставленных целей и решать сложные задачи.

Задачи:

• Работа над проектами по подбору персонала для компаний Заказчиков.
• Взаимодействие с Заказчиками на всех этапах подбора.
• Ведение деловой переписки, координация встреч, получение обратной связи.
• Поиск, оценка, проведение собеседований, подготовка резюме по шаблону ProfiStaff для отправки к Заказчику.
• Координация выхода кандидата на работу, сопровождение в период испытательного срока.
• Работа в программе E-Staff рекрутер

Условия:

• % с закрытых вакансий
• Оплата мобильной связи
• Все условия для закрытия проектов предоставляет компания (Job сайты, инструменты для поиска и тп)
• В последствии возможность войти в штат компании .