Web-dev senior project manager (удаленно) / Руководитель проектов web-разработки

23 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 160 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Web-dev senior project manager (удаленно) / Руководитель проектов web-разработки

Формат: любой город, удаленно, на оклад, full-time с отпуском, квартальными и проектными бонусами - "как обычно в ИТ-сфере" )

В связи с ростом компании ищем в команду еще несколько профессиональных управляющих проектами web-разработки! (уровня senior)

Среди наших клиентов: РЖД, Сбер, ВТБ, Мираторг, Технониколь, Доброград, Nikon, Polaris, Ricoh, Tashir, Ренова, Столички и другие крупные бренды.

Есть собственные продукты, признанные бенчмарками в своих нишах, в 2023 есть планы на активный PR и развитие этих продуктов.

Что делаем

  • Сайты на Bitrix (Золотой партнер), сопутствующие web-интеграции, личные кабинеты, автоматизации, оптимизацию под highload и т.п.;
  • Акцент на техническую поддержку: развитие сложных проектов или сотрудничество с одним клиентом в рамках множества проектов (периодический запуск промо-страниц, создание личных кабинетов, программ лояльности, интеграций и т.п.);
  • Порталы (Bitrix24) и системы автоматизации под заказ (мини-ERP, CRM);
  • Чат-боты (на различных платформах);
  • Нестандартные решения, в т.ч. с использованием ai-технологий.

Вас ждут интересные и амбициозные задачи. Да, это звучит как у всех , но вот примеры:

- запустить b2b-площадку на 0,5 млн SKU с корзинами на тысячи товаров и нагрузкой до 1,5 тысяч человек online, при этом происходит постоянный обмен товаров и остатков с несколькими собственными складами и несколькими десятками крупных поставщиков;

- запустить и поддерживать промо-проект, куда после уведомлений перейдет почти 10% населения РФ;

- первыми подключиться к пилотному API сервиса от одного лидера рынка для реализации проекта для другого лидера рынка (примеры: маршрутизация при доставке, бронирование номеров);

- участвовать в создании бенчмарка совместно с сильной клиентской командой маркетинга, по-взрослому.

Кого ищем

Специалиста со значительным опытом ведения сложных digital-проектов (т.е. не "запускал пару лендингов на тильде" ). Мы будем очень рады пообщаться с вами, если все нижеописанное характеризует вас хотя бы на 80%:

Hard-skills и опыт:

  • Умеете разобраться в бизнес-требованиях клиента, провести анализ и предложить хорошее решение;
  • Слышали и даже что-то читали про usability, можете аргументированно рассказать почему "нужно сделать вот так, а не так";
  • Обычно знаете "что происходит на проекте, и почему так" (наша внутренняя система тут будет в помощь);
  • Знаете технические принципы работы сайтов (пример: что такое кэширование, что такое запросы к БД, по какой примерно логике происходит синхронизация с 1С или с банковским эквайрингом, не пугаетесь, когда слышите "json" и "xml");

Soft-skills:

  • Вам в принципе интересно то, что описано выше, и вы бы занимались этим не только из-за уровня зарплат в ИТ;
  • Проактивность - знаете, практикуете;
  • Умеете планировать время, "сделаю завтра" = "действительно завтра";
  • Иногда можете собраться и быть внимательным (найти баги раньше Клиента);
  • Можете дружелюбно и эффективно общаться, как с Клиентом, так и с командой.

Дополнительно: если вы редкий и чудесный специалист, успешно управляли крупными проектами, и ваш опыт нам будет очень полезен - возможно обсуждение уровня дохода на индивидуальных условиях.

С нашей стороны: отлаженный поток проектов и постоянные клиенты, профессиональная команда разработки + консультации и поддержка.

Что делать

Управлять проектами web-разработки с момента запуска (получение проекта от отдела продаж и вводная встреча) до финальной сдачи проекта. Часто: дальнейшее сопровождение проекта и Клиента.

Основной перечень задач вам наверняка понятен. Уточнения:

  • Есть: task-manager-система, система аналитики и планирования, несколько лет автоматизации, DevOps, процессы, чеклисты, база знаний;
  • Прототипы: делаете в паре с usability-специалистом (вы лучше понимаете Клиента и задачу, коллега - может быстро рисовать, обладает опытом, помогает);
  • ТЗ: пишете вы, простое типовое ТЗ на старте проекта по шаблону (можно написать за минут 30, если есть видение проекта); детализируете задачи, где это необходимо и согласовываете с Клиентом - тоже вы;
  • Тестирование: все тестируют всё, есть отдельные тестировщики, но бизнес-логику и общие моменты первыми тестируете вы;
  • Документы, бюрократия - есть отдельный аккаунт-менеджер;
  • Прямые коммуникации с Клиентом - в основном на вас;
  • "Крайний" на проекте - тоже всегда вы)

Приветствуется и вознаграждается участие в развитии компании.

Условия работы

  • Удаленная работа со стабильной з/п;
  • Прозрачная система бонусов. Оклад 120-180 тыс. руб. + до 33% квартальный бонус (составляется план: закрываете определенный объем работ без критичных косяков - формируется бонус);
  • Понятная система развития: есть однозначная фиксация результатов по темпам работ, качеству и обратной связи от Клиентов. Если все идет в рост - растет и оклад, и бонус, и уровень проектов, которые вам доверяем (пересматриваем по итогам двух успешных кварталов);
  • Рабочее время с 10:00 до 19:00 по Москве + в редких случаях может быть нужна связь до 21:00);
  • Позитивный и профессиональный коллектив;
  • Интенсивно растущая компания, интересные проекты;
  • Высокий уровень автоматизации и процессов, минимизация рутины;
  • Возможна оплата обучающих курсов / семинаров;
  • Возможность участия в развитии компании;
  • Отпуск 28 календарных дней;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (компания существует с 2010 года, успешно пережили все внешние экономические и эпидемиологические катаклизмы).


Этапы найма

  1. Телефонное интервью;
  2. Два небольших тестовых задания (если успешно прошли первое, значит есть большие шансы на успех, второе - для бОльшей уверенности, что сработаемся);
  3. Оффер.

Оперативно и открыто отвечаем на все вопросы.

  • Freelance, сдельная / проектная работа и другие варианты совмещения деятельности не интересуют.
  • Если у вас есть только опыт работы на стороне Клиента (т.е. вы только ставили задачи агентству, или в основном работали над одним крупным проектом) - то это тоже немного не то, что сейчас ищем.