Вакансия: Маркетолог-стратег
Мы агентство-интегратор для технологических компаний. Мы с 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Наши направления: стратегия, мобильная, веб-разработка, дизайн, performance маркетинг, SMM.
Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб, Росбанк, Raiffeisen Bank, Открытие, Теле2, Мегафон,Ростелеком, MTC, Дом ру, Роснефть, Газпромнефть, Audi, Mercedes Benz, Panasonic, Ikea, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск.
Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета.
Ищем в свою команду маркетолога-стратега.
Если совсем подробно, нам нужен сотрудник, который будет:
- Разрабатывать digital-стратегию по проектам.
- Организовывать эффективную постановку задач внутри проекта.
- Контролировать качество выполнения поставленных задач.
- Управлять стратегией и KPI проекта.
- Управлять коммуникациями с клиентом на проекте.
- Повышать эффективность работ и оптимизировать процессы внутри ведомых проектов.
- Участвовать в мозговых штурмах команды и генерировать новые идеи/гипотезы.
- Управлять созданием коммерческих предложений.
Твои профессиональные скиллы:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Навык работы с программами: Google Ads, Яндекс Директ, Facebook ads, VK ads, SEO, MyTarget, Google Data Studio, Google docs, Яндекс Метрика, Google/Analytics
- Знание механизмов расчета показателей в интернет-маркетинге: ROI, ROMI, CPI, CPO, CPC, CPV и проч.
- Умение находить цифры по рынку из систем мониторинга, например, из инструментов SimilarWeb, Serpstat, Росстат.
- Понимание процесса настройки РК , понимание SEO.
- Понимание работы и целей охватных рекламных инструментов (медийка/программатик/olv/referral маркетинг и т.д.)
- Понимание работы и целей инструментов лидогенерации (контекст/таргет/емейл маркетинг/CPA сети и т.д.).
Мы ценим в людях:
- Стремление к развитию.
- Смелость, честность и ответственность.
Что получают наши сотрудники:
- Стабильную работу в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
- Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
- Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты мировые бренды и транснациональные компании.
- Слаженную коммуникацию с командой.
- Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
- Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
- Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
- Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
- Официальное трудоустройство.
- Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам performance review.
- Доступ к корпоративной библиотеке.
Хочешь стать частью нашей команды?
Жми на "откликнуться"! Мы обязательно рассмотрим твое резюме и дадим feedback в течение 7 рабочих дней.
