Ресечер / рекрутер / менеджер по подбору персонала (удаленно)
(вакансия в архиве)

18 мая 2023

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

В первую очередь, стоит рассказать, что мы за компания:

  • на данный момент мы генерируем более 10 тысяч лидов в месяц в сфере недвижимости;
  • с нами работают крупнейшие застройщики Москвы, такие как ФСК, Эталон, Гранель, AFI Development, Самолет, Донстрой;
  • не ограничиваемся работой в сфере недвижимости и поставляем лиды таким компаниям, как Mercedes, BMW, Тинькофф, ВТБ, Авилон, SoftLine, Ростелеком;
  • занимаемся редевелопментом и уже полностью реализовали два объекта;
  • имеем собственный запатентованный продукт, не имеющий аналогов на рынке;
  • владеем собственным Агентством недвижимости, которое получило награду за лучшую динамику сделок в 2021 году;
  • у нас развита партнерская сеть более чем из 200 представительств по разным направлениям по всей России;
  • осуществляем продажу недвижимости на рынке Москвы, Санкт-Петербурга, Сочи, Дубая, Турции, Великобритании и Армении;
  • помимо всего прочего мы являемся официальным партнером СБЕР;
  • наш уставной капитал более 30.000.000 рублей.

Сейчас мы ищем в свою команду HR менеджера.

Основные задачи, которыми ты будешь заниматься:

  • ведение основных вакансий компании, таких как брокер, менеджер по продажам, в том числе массовый и точечный подбор;
  • написание скриптов, вакансий;
  • проведение качественных диалогов с соискателями (отклики, выборки, холодный поиск, открытие контактов);
  • выполнение планов по выводу сотрудников, помощь в их обучении и адаптации;
  • выполнение KPI показателей по диалогам, а также динамике воронки поиска;
  • перспектива работы с партнерской сетью - возможность делиться своим опытом, развиваться самостоятельно и развивать наших коллег;
  • при достижении крутых результатов - возможность карьерного роста до HRG и HRD.

Кого мы ищем:

  • в первую очередь, опыт работы в сфере HR от 1 года;
  • опыт проведения телефонных интервью и онлайн собеседований;
  • грамотная устная и письменная речь, умение поддержать диалог с кандидатом;
  • у тебя очень высокий уровень общительности и ты умеешь найти подход к каждому;
  • умение работать самостоятельно;
  • ты готов адаптироваться к изменениям внутри компании;
  • ты хочешь развиваться, готов максимально проявить себя и вырасти профессионально;

Что ты получишь, работая с нами:

  • возможность вырасти профессионально - будешь учиться у топовых сотрудников компании, которые строили данный проект с нуля;
  • крутые и интересные задачи (проведение обучений, вебинаров для партнеров);
  • классные бонусы за выведенных сотрудников, а за самых эффективных сможешь получать суммарно до 30 тысяч рублей за одного кандидата;
  • если ты внимательно прочитал вакансию, в сопроводительном письме напиши Я готов/а обучаться
  • карьерный рост: по результатам первых трех месяцев работы и при достижении необходимых показателей - возможность набрать и обучить свою команду;
  • ты научишься закрывать вакансии буквально с нескольких звонков!

Откликайся на нашу вакансию и мы свяжемся с тобой максимально быстро!



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер/Ресечер)
Компания: Наймикс
Зарплата: от 50 000 до 55 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (ресечер)
Компания: Группа Самолет
Зарплата: з.п. не указана
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Компания: Лазурит
Зарплата: от 30 000 до 70 000 руб.