Senior developer (HR-модуль OEBS) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

22 апреля 2023

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior developer (HR-модуль OEBS)

МТС Digital сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Мы ждем эксперта , который готов присоединиться к нашей команде для развития и поддержки HR-модуля.

Чем предстоит заниматься :

  • участвовать в реализации расширений для модулей "Кадры" и "Зарплата" OEBS;
  • разрабатывать отчеты (в том числе BI Publisher (XSL-XML, XLS, PDF, RTF);
  • реализовывать интерфейсы с внешними системами;
  • подготавливать сопроводительную документацию к разрабатываемому функционалу.

От Вас мы ждем:

  • опыт в роли разработчика HR-модуля OEBS от 3-х лет;
  • опыт работы с средствами разработки: PL/SQL Developer, Oracle Forms/Reports Builder, JDeveloper, XML Publisher, OAF, SOA Suite;
  • опыт разработки интеграционных решений ORACLE (желательно).

Будет плюсом:

  • опыт работы по гибким методологиям

Что мы предлагаем:

  • программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
  • корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
  • компенсация расходов на спорт или питание на выбор;
  • очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры.
  • оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • внутренняя спортивная программа В движении : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
  • единая подписка МТС Premium KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium.