Бухгалтер по первичной документации (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер по первичной документации

Бухгалтер по первичной документации (испытательный срок - в офисе, после - удаленно)

Бухгалтер по первичной документации (удаленно после испытательного срока)

Бухгалтер по первичной документации (испытательный срок - 3 месяца в офисе)

Федеральная компания, предоставляющая услуги для бизнеса по всей России, ищет Бухгалтера по первичной документации. Мы ищем проактивного профессионала на полный рабочий день. Варианты совместительства или неполного дня НЕ РАССМАТРИВАЕМ.

КУБ2Б это обслуживающая организация. С 2017 года мы оказали услуги более 1000 компаний по всей России. Это бухгалтерское, юридическое и ИТ обслуживание организаций.

Обязанности:

1. Работать с первичной документацией клиентов в 1С. Бухгалтерия (35-80 организаций в сопровождении):
   • Принимать к учету и выставлять первичные документы
   • Загружать платежки в банк- клиента
   • Проверять ЭДО в СБИС
2. Контролировать правильность внесенных документов, анализировать ОСВ по счетам учета
3. Работать по стандартам и инструкциям компании

Требования к кандидату:

1. Опыт работы бухгалтером, успешные результаты по описанным выше обязанностям
2. Базовые знания бухгалтерского и налогового учета:
   • Понимать принцип двойной записи, уметь составлять и читать проводки
   • Анализировать ОСВ и проверять контрольные показатели
   • Понимать отличие ОСНО от УСН и что такое НДС
3. Уметь работать с большим объемом информации с высокой точностью

Условия:

1. Возможна удаленная работа после испытательного срока (3 месяца)
2. Местонахождение офиса в центре города, ул. Пушкина
3. Заработная плата на испытательный срок 40 000 рублей, далее от 45 000 рублей и выше по KPI
4. Обучение, работа с наставником
5. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
6. Пятидневная рабочая неделя
7. Время работы с 09:00-18:00, по вечерам, праздникам и выходным не работаем

Преимущества:

1. Безлимитный ДМС через 6 месяцев после трудоустройства
2. Корпоративная система обучения и постоянный профессиональный рост
3. Неограниченные возможности для карьерного и материального роста
4. Понятные требования и прозрачная система оценки каждого сотрудника