Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
18 сентября 2025
Добрый день, Коллега!
Эту вакансию для Вас написала руководитель кадрового агентства Алёна Быкова, я же совладелица. Пишу это обращение лично, так как никто кроме меня не сможет рассказать об этой работе лучше.
Пожалуйста, прежде чем откликнуться, внимательно прочитайте текст вакансии до конца.
Моя компания помогает собственникам бизнеса нанимать надежных и продуктивных работников. Для наших заказчиков мы анализируем рынок труда, создаем поток целевых кандидатов и собеседованием отбираем лучших. С 2007 года я лично наняла и предоставила заказчикам более 750 сотрудников.
На собственном опыте и опыте моих сотрудников, разработала и использую пошаговый алгоритм, пошаговую технологию найма, которую подкручивала последние 7 лет. Сотрудники компании обучаются и используют в работе проверенные наработки.
Цель рекрутера нашей компании: за две недели вывести на работу продуктивного сотрудника, который гарантированно справляется с поставленными задачами в компании заказчика.
Большая цель компании: закрывать 30 вакансий ежемесячно.
Кого мы ищем:
Ищем сотрудника с опытом работы рекрутером, с успешно закрытыми вакансиями среднего звена и руководящими позициям
Рекрутера с опытом взаимодействия с внешним или внутренним заказчиком
Ищем сотрудника, который любит и может общаться. Готов учиться и оттачивать полученные знания на практике.
Ищем сотрудника, способного дисциплинированно работать 8 часов в сутки.
Нужен рекрутер, способный работать удаленно и закрывать 5 6 вакансий ежемесячно.
Наши клиенты принимают решение о работе с нами, глядя на наших рекрутеров. Мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами и готовы обучать.
Вас будет ожидать серьезный отбор, но мы позаботимся о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.
Что нужно делать:
Проводить собеседования
Отбирать целевых кандидатов
Собирать рекомендации
Готовить презентацию соискателя для заказчика
Соблюдать стандарты компании
Ну и конечно же учиться.
Что предлагаем:
Среднемесячный доход 40 000 - 60 000 рублей. Оклад + % от стоимости + премия за сроки закрытия вакансии.
Учим создавать поток целевых кандидатов (даже в условиях дефицита соискателей на должность) , учим на собеседовании выбирать тех, кто идеально подходит для решения задач в компании заказчика. Обучаем техникам собеседования. Учим презентовать себя заказчику. Учим презентовать соискателя заказчику.
Выплата зарплаты еженедельно
Возможность вырасти до HR компании
Мы создали регламенты и стандарты, чтобы Вам было легко въехать в работу и сразу начать отбирать и нанимать сотрудников для наших заказчиков.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Постоянное обучение
Общение с интересными людьми, собственниками компаний и кандидатами
Ощущаете в себе потенциал профессионального рекрутера откликайся, будем работать вместе!
Если Вы прочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании, откликайтесь.
В ответ на отклик Вы получите анкету.
