ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами;
Внесение информации по текущим проектам в базу данных;
Ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
Успешный опыт подбора персонала от 1 года (ИТР, узкие специалисты);
Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом);
Ответственность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу, высокие коммуникативные навыки;
Опыт работы с базами кандидатов.
Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании;
График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
Вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника;
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
