Go Developer (удаленная работа)

Вакансия: Go Developer

Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston . С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Go Developer ?

Заказчик крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы.

Работать предстоит в инновационном подразделении, где создаются экосистемы цифровых сервисов, мобильные приложения, продукты в финтехе, стриминге, гейминге, облаках , AI и других направлениях. Есть внутренний стартап-акселератор и собственная исследовательская лаборатория.

Проект по разработке витрины для бронирования отелей пользователями из России.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать на Go в микросервисной архитектуре;
• разрабатывать и защищать перед тех.лидом архитектуру технических решений;
• прорабатывать и декомпозировать бизнес-задачи с командой;
• оптимизировать и проводить рефакторинг Go-кода;
• проводить ревью кода членов команды.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы на позиции Go Developer от 3-х лет;
• опыт работы с БД (PostgreSQL);
• опыт работы с NoSQL (MongoDb, Redis);
• опыт работы с Kafka или RabbitMQ;
• знание и применение паттернов разработки;
• базовое понимание архитектуры/устройства ОС (Linux);
• базовое понимание архитектуры программных решений/компонентов;
• знание Docker, Docker Compose и K8S на уровне, достаточном для развертывания и отладки приложений.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.