Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Ценю ваше время

Сразу пишу подробности
Будут вопросы - нажмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ"!

1. Зарабатывайте от 60.000 в месяц чистыми

Оклад: 40.000 (чистыми) - может быть пересмотрен в сторону повышения, в зависимости от Ваших навыков

• Не привязан к объёмам

• Гарантирован, ежемесячно

Премия: до 25.000 (чистыми) за 1 закрытую позицию

2. Продукт пользующийся спросом

Продажа и внедрение продуктов линейки 1С, СБИС и электронной отчетности

• 100% востребованность: ни одна компания не может существовать без систем учёта 1С, электронной отчетности и электронного документооборота

• Отсутствие сезонных спадов продаж: любой бизнес работает круглый год и ему на постоянной основе необходимы системы учёта

• Универсальность: одной из услуг нашей компании является доработка программного обеспечения под любой запрос клиента, это позволяет удовлетворить любые запросы и требования клиента

3. Клиенты с постоянной актуальной потребностью в нашем продукте

Наши клиенты - все компании из сегмента среднего и малого бизнеса!

4. Обязанности

1. Поиск кандидатов на актуальные вакансии по направлениям: IT от уровня мидл, ТОП-менеджмент

2. Проведение интервью и предоставлению информации внутренним заказчикам о кандидате

3. Организация онлайн/офлайн собеседований релевантных кандидатов с внутренними заказчиками

4. Сопровождение кандидата до трудоустройства и в процессе периода адаптации

5. Ведение отчетности

5. Привычный график и удобная дорога

Адрес: удаленный формат работы

График: понедельник - пятница, с 09:00 до 18:00

Выходные: суббота, воскресенье, все государственные праздники

Гарантии: официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата, ДМС

Выплаты: 2 раза в месяц, 5 и 20 числа каждого месяца

Хотите узнать больше?
Нажмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ"!

6. Сроки решения по вашей кандидатуре

Быстрый отбор в 2 этапа: видео интервью с рекрутером + интервью с руководителем

Без затрат на дорогу: видеоинтервью в комфорте домашней обстановки

Высокая гибкость: выберите время для интервью любой будний день с 9:00 до 18:00

Результат при минимуме усилий: кандидаты, прошедшие успешно 1-й этап ,с вероятностью 80%, получают работ у

Ясные сроки: сообщаем результат через 5 рабочих дней - максимум

7. Оцените самостоятельно ваши шансы

1. Есть опыт подбора персонала от 2-х лет

2. Знание различных методов поиска и оценки кандидатов

3. Опыт закрытия IT-вакансий и ТОП-менеджмента

Нравится вакансия?
Нажмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ"!

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?

Напишите в сопроводительном письме кодовое слово "Раздолье"

Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание