HR-менеджер в Школу практического инвестирования (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер в Школу практического инвестирования

Обязанности:

• Управление полным циклом подбора персонала (отдел продукта, отдел маркетинга, отдел продаж и отдел сопровождения).

• Формирование эффективной воронки найма с последующей оцифровкой.

• Коммуникация с руководителями отделов, планирование потребности компании в новых сотрудниках и последующий найм.

• Планирование и формирование рекламного бюджета на рекрутинг.

• Организация и контроль внутренней программы обучения + онбординг кандидатов.

• Ведение рабочих tg-чатов + управление корпоративной культурой.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, быстрая обучаемость, активность, коммуникабельность.

• Опыт работы с онлайн-школами, понимание их специфики.

• Умение найти точки соприкосновения с руководителями разных отделов.

• Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать.

• Опыт проведения исследований рынка труда и заработных плат.

• Опыт в формировании эффективной воронки найма.

Условия:

• Удаленный формат 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК

• Фикс 80.000 руб. + KPI (вилка з/п от 80.000-100.000 руб. на руки).

• Вид трудоустройства: через ИП или неофициально (выплата на карту РФ).

• Предпочтение по проживанию: московский часовой пояс 1-2 часа.
• Карьерный рост до HR BP/HRD