Ресечер, удаленно (на sales)
(вакансия в архиве)

6 июня 2023

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ресечер, удаленно (на sales)

MPSTATS лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на наши данные опираются такие компании, как: Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.

Мы:

* Резиденты Сколково ;

* IT компания имеющая аккредитацию в Минцифрах ;

* Ну и конечно, команда крутых ребят с горящими глазами, любящие то, что мы делаем каждый день.

Ежедневно мы работаем над созданием и усовершенствованием лучшего продукта для пользователей и лучших рабочих мест для сотрудников.

Сейчас находимся в поиске классного рекрутера (направление sales)

Твой рабочий день будет выглядеть так :

  • Поиск резюме кандидатов на hh.ru, super job и тд
  • Первичный контакт с кандидатами;
  • Участие в онлайн-собеседованиях совместно со старшими коллегами;
  • Изучение особенностей новых вакансий, направлений поиска, метода оценки персонала и многое другое ;
  • Помощь HR в заполнении таблиц, отчетность.

Что мы даем?

  • Работу в IT самой быстрорастущей и не подверженной кризису сфере;
  • Возможность работать и развиваться в компании номер 1 в сфере аналитики!
  • Формат работы - удаленный!!! ( ты можешь находиться в любой геолокации, связь посредством мессенджеров и zoom)
  • График работы : понедельник пятница , гибкое начало рабочего дня (как правило 10-19, но можно обсудить и сдвинуть в удобную тебе сторону).
  • ЗП по согласованию.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование или опыт работы в рекрутинге от 1-го года(желателен опыт подбора менеджеров по продажам)
  • Прекрасные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
  • Понимания ключевых критерий хорошего резюме и отличия от плохого

Если ты любишь учиться новому, хочешь развиваться в сфере подбора персонала, стремишься стать востребованным специалистом, смело откликайся и мы поделимся своими знаниями с тобой ! :)

Наши ценности

1. Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;

2. Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;

3. Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;

4. Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;

5. Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;

6. Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;

7. Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;

8. Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;

9. Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;

10. Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;

11. Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;

12. Благодарность мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;

13. Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.

Мы гарантируем, что тебе у нас понравится!

Мы рассматриваем кандидатов, которые изучили наши требования и соответствуют нашим ценностям. Если Вы откликнулись на вакансию, значит Вы уже изучили информацию о нашей компании, и понимаете - ЗАЧЕМ Вам вот это вот всё?

Ждём ваших откликов и сопроводительных писем!



Посмотрите похожие вакансии

Ресечер/сорсер в команду non-it рекрутмента
Компания: Циан
Зарплата: з.п. не указана