Senior Java разработчик в команду Денежные Переводы-Золотая Корона (удаленная работа)

29 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior Java разработчик в команду Денежные Переводы-Золотая Корона

Золотая Корона Денежные Переводы - сервис мгновенных безадресных денежных переводов. 


Мы более 15 лет работаем на рынке fintech, занимаем ведущие позиции в отрасли.
Создаём мобильное приложение для системы денежных переводов, благодаря которой люди из разных стран могут поддержать близких в любой точке мира.


Мы постоянно совершенствуем приложение, добавляем в него уникальные функции и возможности. Приглашаем присоединиться к команде!


Наша цель – создавать удобные и доступные финансовые сервисы, чтобы помочь людям быть ближе друг другу.




Наш технический стек: 


JDK (8, 11, 14, 17), Spring Boot, Spring, JPA (Hibernate), JDBI.


Инфраструктура: GitLab, GitLab CI, Bitbucket, Gradle, Docker, Kubernetes, Kibana, Prometheus, Jaeger, Grafana, Sentry, Sonar, Helm, FluxCD.


Брокеры сообщений: ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka.


Хранилища: Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, Redis.


Стек: java 8, 11, 17, Spring, Spring Boot, Gradle/Maven, БД, SQL, Docker, K8S, 
PostgreSQL, Rabbit, Kafka, Testcontainers.




Процессы:


Работаем по Scrum в фича командах по 5-7 человек. Двухнедельные спринты. По результатам спринта - регулярные демо для заказчиков, ретроспективы внутри команд. Оценка и планирование объёма работ на спринт выполняется самой командой.




Что нужно делать:


  • развивать сервисы и создавать новые по мере необходимости;

  • участвовать в ревью кода других разработчиков;

  • предлагать и внедрять решения для улучшения продукта;

  • принимать активное участие в технологическом и архитектурном развитии продукта;

  • поддерживать техническую документацию.



От нового сотрудника ждем уверенное знание технологического стека, желание делиться опытом и оптимизировать процессы. 




Предлагаем:


  • Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)

  • Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)

  • Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, изучение английского языка и т.д.)

  • Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)

  • Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему

  • Официальное трудоустройство с первого дня



Рассматриваем резюме от кандидатов из любого города РФ.