Младший менеджер по подбору персонала (удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Младший менеджер по подбору персонала (удаленно)

Приветствую, наш будущий коллега!

На сегодняшний день мы ищем себе в команду Младшего менеджера по подбору персонала открытого к общению с людьми, позитивно настроенного к достижению целей и испытывающего огромное желание развиваться профессионально в подборе персонала.

Почему у нас хорошо:

* Мы - прямой работодатель.

* Фиксированный оклад от 39.900 р. (до вычета налога) + премия до 5.300 р. (до вычета налога) ежемесячно.

* Повышение в должности каждые 3 месяца с изменением в заработной плате до Менеджера по массовому подбору персонала.

* Еженедельные выплаты заработной платы.

* График работы 2/2 c 9:00 до 21:00 по мск. времени.

* Оформление в 1-й рабочий день.

* Удаленный формат работы.

* Плавный ввод в должность с опытным наставником, который прокачает твои навыки и поспособствует дальнейшему росту в профессии и компании.

Что нужно делать:

* Проведение телефонных интервью по холодной и теплой базе кандидатов.

* Совершение звонков согласно установленному плану.

* Приглашение на собеседования.

* Ведение отчетности на ежедневной основе о проделанной работе.

Наши пожелания:

* Грамотная речь.

* Высокая работоспособность.

* Наличие ПК.

* Наличие веб-камеры, микрофона.

Немного о нас:

Мы - сильная и амбициозная компания, работаем более 19 лет на рынке труда!

Основной вид нашей деятельности - аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек.

Наши партнёры - это крупные, брендовые компании, такие как: Aliexpress, Chipita, Heinz, Русский Стандарт, Сбербанк, Спортмастер и многие другие.

Если Ты хочешь стать частью нашей команды, то оставляй скорее отклик и мы свяжемся с Тобой в ближайшее время!