Менеджер по страхованию (удаленно)

Вакансия: Менеджер по страхованию (удаленно)

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа

Менеджер по страхованию (работа в офисе / удаленная работа)

Мы помогаем нашим клиентам выбирать лучшие решения на рынке страхования , получать одобрение ипотеки, покупать и продавать недвижимость, развивать собственный бизнес. Работаем на рынке с 2009 года.

Нами разработана платформа kupipolicy.ru с удобной ; высокомаржинальной для продаж системой расчёта и оформления ипотечных кредитов и полисов страхования.

В нашем портфеле более 50 крупнейших банков , страховых компаний. Основными партнерами выступают крупнейшие банки - СБЕР и ВТБ. Мы применяем в работе современные технологии и предлагаем своим сотрудникам высокий процент за совершённые сделки.

У нас большое количество клиентов, поэтому мы ищем менеджера по продажам, который заинтересован в стабильной работе и стремится к высокому доходу.

Мы предлагаем:

Официальное оформление с первого месяца;

Удаленный формат работы при необходимости

Прозрачная система мотивации: оклад 26 тысяч рублей + процент от продаж;

Востребованный продукт, большой процент повторных сделок;

Оплачиваемый отпуск и больничные;

Обучение за счёт компании, наставничество для новых сотрудников;

Дружелюбные коллеги, лояльный дресс-код;

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с готовой базой - искать клиентов не надо.
Подбор клиентам Сбер и ВТБ страховых программ на следующий год по по ипотечному кредиту

Расчет стоимости страхования в удобном сервисе агрегаторе.

Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования в нашей программе.

Выполнение индивидуального плана продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Ответственность;

- Внимательность;

- Клиентоориентированность;

- Уверенный пользователь ПК,

- Грамотная речь;

- Опыт работы в продажах будет преимуществом;

УСЛОВИЯ:

- График работы: пн.-пт. 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор);

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек (оклад + %);

- Официальное оформление;

- Сертифицированное обучение за счет компании;

- Возможность быстрого роста в компании;

- Молодой и дружный коллектив;