Мы полносервисное digital-агентство Webit.
Уже 19 лет разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность:
- Разрабатываем продающие торговые площадки (production);
- Предлагаем результативные инструменты продвижения в поисковой среде (SEO);
- Работаем над репутацией, влияющей на конверсии (ORM/SMM);
- Увеличиваем продажи рекламными сервисами (Performance);
- Формируем комплексный клиентский опыт в цифровых каналах, за которые отвечаем (UX/CX).
Мы "бутиковое" агентство и не работаем на конвейере. Мы четко понимаем уровень проектов, которым будем экономически полезны и не беремся за те, в которых не видим перспектив. Уже очень давно занимаем лидирующие позиции в отраслевых рейтингах компаний Премиум и Верхнего сегмента, и имеем безупречную репутацию.
В нашей команде более 80 высококлассных экспертов, объединенных идеей развития в IT и Digital среде. Мы всегда изучаем новое и реализуем сложные и интересные проекты с крупными клиентами.
В свою команду мы ищем бухгалтера по начислению заработной платы и кадровому учёту .
Чем ты будешь заниматься:
Начисление аванса и зарплаты, налоги, взносы (оклады, без kpi) - 80 чел;
Кадровое делопроизводство;
Проверка актуальности резиденства, налогообложения при этом;
Отчетность по сотрудникам и зарплате;
Постановка и ведение воинского учета;
Подготовка справок для сотрудников по запросу;
Отчет в ФМС (есть граждане Украины) при необходимости;
Подготовка договоров с самозанятыми по запросу;
Подготовка пп для самозанятых;
Нам с тобой точно по пути, если у тебя есть:
Высшее профильное образование;
Релевантный опыт работы;
Скиллы, которые имеют значение:
Внимательность;
Высокий уровень ответственности;
Способность работать в режиме многозадачности.
В нашей команде ты получишь:
Оклад готовы обсуждать индивидуально с каждым специалистом;
Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
Карьерный рост вертикальный и горизонтальный (у каждого есть перспектива стать руководителем одного из направлений и расти профессионально);
Плавающее начало и конец рабочего дня на выбор;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление с 1 рабочего дня, отпуск, больничный по ТК РФ;
Удаленная работа.
Бонусы:
Наши сотрудники выступают на конференциях, конечно, если хотят;
Обучаем своих сотрудников и развиваем за собственный счет;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Для перезагрузки:
Корпоративная культура. Мы любители спортивных мероприятий и прикольных ивентов, которые дают возможность нам стать ближе;
Дружелюбный коллектив;
Легкая атмосфера без бюрократии и лишнего официоза;
Своя спортивная команда по триатлону, для любителей испытаний.