Java-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Java-разработчик

Описание вакансии

Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston . С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Java Developer ?

Заказчик быстроразвивающаяся ИТ-компания, участник Сколково. Работает с ведущими компаниями финансового сектора и предлагает им комплексные решения для фронт- и бэк-офиса, финтех-продукты и системы работы с большими данными.

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Технологический стек: Java 8-11, Spring/Spring Boot, PostgreSQL/Oracle, Kafka, Redis, Maven/Gradle, Docker/Kubernetes (или OpenShift).

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать новые ми росервисы, поддерживать и дорабатывать текущие;
• разрабатывать интеграционные и внутренние сервисы;
• подготавливать релиз-план перед обновлением сервиса или первым выводом в прод;
• участвовать в од-ревью;
• участвовать в принятии техничес их и архите турных решений;
• участвовать в планировании спринтов, оцен е и де омпозиции задач.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт в роли Java Developer от 3,5-й лет;
• уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM, знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
• опыт использования Spring Framework (Boot, MVC, Data, Security);
• опыт работы с многопоточностью и асинхронностью;
• опыт работы с базами данных, умение писать и оптимизировать запросы;
• опыт работы с распределёнными хранилищами и системами;
• знание HTTP, REST, SOAP;
• понимание особенностей микросервисной архитектуры;
• опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (JUnit, Postman, JMeter);
• физико-математическое или техническое высшее образование.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.