Вакансия: Delivery Manager
Описание вакансии
Мы ищем Delivery Manager-а в Agile-команду, занимающуюся развитием ДБО для розничных клиентов (интернет-банк, мобильное приложение).
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
ПРО БАНК: Росбанк частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ПРО КОМАНДУ: Нас более 150 человек, 15 продуктовых команд, которые ежедневно деплоят фичи в продакшн, поэтому у тебя есть возможность реализовать себя в самом масштабном проекте банка. Присоединяйся к нам, если хочешь работать в сильной команде, проектировать и внедрять новые сервисы для клиентов банка!
Обязанности:
- Выстраивание целеполагания команде (до 20 человек);
- Выработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации;
- Поиск зон роста и оптимизация процессов за счёт релевантных подходов, при необходимости адаптация их под специфику продукта;
- Построение эффективного сквозного end-to-end процесса, а так же настройка взаимодействия на всех этапах создания продукта;
- Работа с Discovery и Delivery;
- Проведение воркшопов, консультирование и коучинг команд, руководителей, владельцев продуктов.
Требования:
- Опыт участия в разработке информационных систем в качестве руководителя проектов/лида группы/разработки/delivery manager;
- Опыт работы с метриками/оценка результатов;
- Практический опыт в управлении end-to-end потоком создания ценности: от идеи, до конечного пользователя и поддержки;
- Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов (Kanban);
- Опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей;
- Способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора;
- Умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля.
Условия: - Полностью дистанционный формат работы это возможность работать из любой точки;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
- Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
