16 июля 2023
Привет!
Мы в поиске маркетолога, владеющего актуальными инструментами маркетинга в IT-сфере, для продвижения услуг компании.
Компания создает информационные системы для бизнеса и государства. Они разрабатывают аналитические, геоинформационные, комплексные системы, высоко нагруженные веб-решения и мобильные приложения.
Командой успешно реализованы проекты во многих регионах России: от Крыма до Владивостока. Их решения отмечены наградами престижных выставок и конференций.
В компании регулярно проводятся такие активности, как дисконфы, мероприятия по обмену опытом, курсы по обучению, выездные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
Проведение маркетинговых исследований, анализ рынков.
Разработка и реализация маркетинговых стратегий по направлениям бизнеса (услуг компании, продуктов).
Самостоятельная разработка презентационных материалов (презентации, описание на сайтах, посты в соцсетях) и организация разработки брендированной и сувенирной продукции.
Развитие сайтов и социальных сетей компании.
Организация участия в мероприятиях и формирование календаря мероприятий: конференции, выставки и т.п.
Развитие и повышение узнаваемости бренда компании.
Подготовка статей и новостей для публикации (совместно с проектными командами).
Организация мероприятий (вебинаров, например).
Подготовка заявок на конкурсы, премии, акселераторы.
Мы составили фоторобот сотрудника и вот он какой:
Имеет опыт работы в B2B маркетинге и понимает современные тренды в этой области.
Ясно представляет что такое IT-индустрия. Опыт работы в сфере IT будет большим преимуществом.
Обладает хорошо развитыми коммуникативными навыками (в том числе умеет общаться с техническими специалистами) .
Наличие успешно реализованных кейсов будет преимуществом.
А теперь немного об условиях:
100% удаленная работа, гибкий график. Для кандидатов из Перми возможна работа в современном офисе в БЦ "Синица".
Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию со всеми гарантиями.
Возможность расти профессионально и развиваться вместе с компанией.
Прозрачная система оплаты труда. Уровень заработной платы готовы обсуждать по итогам всех этапов согласно опыту и ожиданиям будущего сотрудника. Ставка в компании новая, поэтому будем отталкиваться от рынка.
Этапы отбора на вакансию:
Ждем ваши резюме!