Программист / Веб-разработчик (PHP - 70%, React - 30%) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

28 марта 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Программист / Веб-разработчик (PHP - 70%, React - 30%)

Polis.online - онлайн-сервис для расчёта и оформления страховых продуктов. Сервис позволяет зарегистрироваться в качестве страхового агента, совершать продажи и строить свою партнёрскую сеть. На данный момент в Polis.online зарегистрировано 11 000 агентов.

В нашей команде сейчас 4 full-stack разработчика, и мы в поиске ещё одного сотрудника. Основные задачи связаны с back-end разработкой (интеграция с API страховых компаний), и 30% времени - front-end (создание личного кабинета для агентов и клиентов).

Мы предлагаем будущим коллегам интересные задачи, отсутствие махровой бюрократии, возможность поработать с API ведущих страховых компаний и поучаствовать в развитии амбициозного стартапа в сфере InsurTech.

Обязанности:

  • Разрабатывать новую функциональность интерфейсов веб-проектов компании;
  • Поддерживать и улучшать существующий код;
  • Тесно взаимодействовать с командой;
  • Вакансия предполагает выполнение тестового задания.

Требования:

  • Уверенное знание стандарта ES6 и опыт работы с ним;
  • Опыт разработки на PHP / Laravel для создания RESTful API;
  • Опыт работы с React.js, понимание его принципа работы;
  • Знание современных стандартов HTML, CSS;
  • Опыт работы с препроцессорами стилей (Less, SASS, Stylus);
  • Знание особенностей современных версий браузеров;
  • Навыки кросс-браузерной и адаптивной верстки;
  • Опыт работы с системой сборки webpack;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Опыт работы с системами контроля версий (предпочтительно, Git).

Условия:

  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Оклад на испытательный срок 80 000, дальнейший рост зп по результатам работы;
  • Пятидневный удаленный режим работы;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Адекватные сроки на реализацию задач;
  • Работа из любой точки мира;
  • Без интриг, лентяев и токсичных людей в коллективе;
  • Корпоративный отдых.