Рекрутер-фрилансер (ежедневные выплаты)
(вакансия в архиве)

15 июня 2023

Уровень зарплаты:
от 78 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер-фрилансер (ежедневные выплаты)

Описание вакансии

Рекрутер - фрилансер (ежедневные выплаты)

Работай удаленно в любое удобное время без графика и плана! Сотрудничайте с партнерами Яндекс.Еды и ищите кандидатов, когда Вам удобно.

Накопите на мечту, если дохода от основной работы не хватает. Выбирайте время - работайте когда удобно. Занимайтесь поиском где удобно (на даче, дома или в любимом кафе).

Мы единственные в данном сегменте производим ежедневные выплаты с такими высокими ставками.
Если найдете ставки выше, пришлите нам и мы увеличим условия выплаты!

Условия:

  • Выплаты ЕЖЕДНЕВНО . После выполнения кандидатом 5 доставок, Вы получаете оплату.
  • Оплата сдельная: за каждого приведенного кандидата.
  • Без жесткого графика, Ваш доход зависит только от Вас!
  • Без сложных инструментов! Достаточно телефона или ноутбука.
  • Работаете самостоятельно, ищите персонал любым удобным для Вас способом, пользуясь любыми доступными для Вас ресурсами.
  • Возможность заключение договора с исполнением всех обязательств.
  • Поддержка на всех этапах.
  • Короткое обучение, интуитивное понятное, занимающее 15 минут времени. Приступить к процессу можно уже в этот же день.

Обязанности:

  • Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, вносите данные о кандидате в личный кабинет - всё просто!

Откликайся и начинай зарабатывать

Приветствуется опыт на должностях: менеджер по подбору персонала, рекрутер, HR-менеджер, руководитель, куратор, индивидуальное предпринимательство, трафик менеджер, партнёрская сеть, CPA, таргетолог, маркетолог, лидоруб, вебмастер, ресечёр, специалист по подбору персонала.

* Заработная плата указана из средних показателей за 1-2 месяц, лучшие менеджеры получают от 200 000 тыс.руб в месяц

Обращаем внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.