Менеджер по подбору персонала (удаленно)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Описание вакансии

Обязанности:

• Организовывать поток кандидатов (массовый подбор агентов по продажам телекоммуникационных услуг);
• Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами;
• Организовывать собеседования с руководителями;
• Контролировать прохождение адаптации кандидатов;
• Вести ежедневную отчетность;
• Контролировать процесс оформления кандидатов.

Требования:

• Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента (массовый подбор);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать коммуникации с коллегами, заказчиками;
• Умение работать с офисными программами;
• Опыт работы в массовом подборе будет Вашим преимуществом, если нет, всему научим.

Условия:

• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций;
• Интересную мотивацию: фиксированный оклад, премия за каждого принятого кандидата и дополнительные выплаты;
• Компенсация мобильной связи;
• Предоставление всех доступов на рабочие сайты;
• График работы 5 2;
• Официальное оформление по договору ГПХ, со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую;
• Молодой коллектив профессионалов;
• Корпоративное обучение и перспектива карьерного роста.

Квалифицированная команда специалистов будет способствовать Вашей адаптации и поможет стать профессионалом.