Младший ABAP-разработчик Услуги в области управления киберрисками и систем внутреннего контроля (удаленная работа)

Вакансия: Младший ABAP-разработчик Услуги в области управления киберрисками и систем внутреннего контроля

Описание вакансии

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды опытных специалистов тебе предстоит участвовать в проектах по внедрению и развитию решений SAP в качестве разработчика. В первую очередь это автоматизированные решения по управлению доступом и полномочиями в ИТ-ландшафте, управлению бизнес-процессами внутреннего контроля и риск-менеджмента на базе продуктов SAP GRC (Access Control, Process Control). Мы также занимаемся развитием систем управления бизнес-процессами предприятия на базе SAP S/4 HANA и другими востребованными на рынке платформами.

В твои обязанности будет входить доработка стандартного функционала решений SAP, разработка отчетных форм, реализация интеграционных решений и подготовка проектной документации при содействии и контроле со стороны более опытных участников проектной команды.

Мы ожидаем, что ты будешь готов быстро обучаться и работать в режиме многозадачности и высоких требований. Со временем, по мере развития и получения опыта, твоя роль трансформируется в более технологическую и экспертную с перспективой стать квалифицированным ABAP-разработчиком, руководящим командой разработчиков в различных проектах.

О подразделении:

Эффективное управление рисками в сфере информационных технологий подразумевает учет киберрисков еще на начальном этапе разработки бизнес-стратегии. Мы помогаем компаниям защищать ценные информационные активы и совершенствовать бизнес-процессы, отслеживать киберугрозы и оперативно реагировать на них, в том числе за счет внедрения специальных автоматизированных решений в сфере управления доступом, рисками, внутренним контролем и информационной безопасностью. Уникальный опыт наших специалистов позволяет эффективно предотвращать кибератаки, а также выстраивать внутренние процессы и процесс управления киберрисками, которые открывают новые возможности для бизнеса.

Мы реализовали большое количество проектов в сфере GRC и информационной безопасности, являемся экспертами по оценке защищенности ландшафта систем SAP. В своей работе мы руководствуемся лучшими мировыми практиками и собственной методологией. За превосходным качеством наших услуг стоит высокий профессионализм и мотивация наших сотрудников.

Мы ищем в свою команду талантливых и целеустремленных специалистов, стремящихся к непрерывному повышению уровня своих навыков и накоплению опыта, открытых для новых знаний, желающих развиваться и расти в кругу единомышленников, которые будут вдохновлены своей работой так же, как и мы.

Требования к кандидатам:

• базовые навыки и понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
• высшее или неоконченное образование в области программирования, бизнес-информатики или информационной безопасности;
• желание получать опыт и развиваться в сфере консалтинга в области внедрения и развития информационных систем SAP;
• умение быстро находить нужную информацию и усваивать новые знания;
• целеустремленность при решении поставленных задач и желание работать в команде;
• развитые навыки устного общения, умение грамотно вести переписку на русском и английском языках (минимальный уровень знания английского языка достаточный для чтения технической литературы).

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с законодательством РФ;
• достойное вознаграждение по результатам собеседования и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
• комплексную программу страхования сотрудников, дополнительные выплаты по больничным листам, а также программу по поддержке здорового образа жизни и благополучия сотрудников с первого дня работы в компании;
• обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
• дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
• программы поощрения сотрудников: вознаграждение за особые достижения в профессиональной сфере; вознаграждение сотрудников, рекомендовавших кандидатов на замещение вакантных должностей в компании, и другие;
• возможность работать по гибкому графику и частично удаленно.