Вакансия: HR / Специалист по подбору персонала для частной школы в Москве (удаленно)
Описание вакансии
Неполная занятость / удаленно (частичная занятость)
Мы решаем очень сложную задачу: создаем пространство, которое не только помогает ребёнку и родителям на непростом пути его обучения и воспитания, но и прививает вкус к самому процессу ежедневного познания. Пространство, в котором ребёнку будет интересно исследовать этот мир, проверять свои первые гипотезы, ставить цели, добиваться побед, общаться и дружить! Мы верим, что именно в такой среде ребёнок сформирует активную жизненную позицию и внутреннюю опору.
Обязанности (в порядке убывания приоритета):
- Подбор педагогического состава для начальной школы и детского сада, в частности:
- учителя английского языка / подбор иностранного персонала (в порядке убывания приоритета: учителя-носители, билингвальные педагоги, русскоязычные педагоги);
- учителя российской образовательной программы (преимущественно по системе развивающего обучения Эльконина-Давыдова);
- педагоги и ассистенты в группы детского сада (система Монтессори).
- Подбор административного и вспомогательного персонала (администратор, медицинский сотрудник, повар, клининг)
- Подбор сотрудников высшего звена (академический директор, операционный директор, директор по маркетингу)
- Оформление визовых и других разрешительных документов (для иностранных учителей)
Требования: - Опыт подбора персонала для частных образовательных учреждений, работающих по российской и международной программам (знание HH, телеграм-каналов, других площадок)
- Свободное владение английским языком
- Готовность работать удаленно
Условия: - Начальный этап: работа на полставки и удаленно. 50-70 тыс. руб., в зависимости от результата или (предпочтительно) сдельная оплата (в этом случае условия подлежат отдельному согласованию с кандидатом)
- По результатам начального этапа рассмотрим работу в штате на полный день