Вакансия: UX-писатель
Описание вакансии
MPSTATS лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на наши данные опираются такие компании, как: Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.
Мы:
- Резиденты Сколково;
- IT компания имеющая аккредитацию в Минцифрах;
- Ну и конечно, команда крутых ребят с горящими глазами, любящие то, что мы делаем каждый день.
Ежедневно мы работаем над созданием и усовершенствованием лучшего продукта для пользователей и лучших рабочих мест для сотрудников.
Обязанности:
- Разработка инструкций по работе с системой аналитики MPStats Wiki;
- Формирование сценария и логики донесения;
- Создание и оформление текстовой документации;
- Корректировка и поддержание информации в актуальном состоянии;
- Взаимодействие с отделами: разработки, обучения, продаж, маркетинга.
Что мы ожидаем от нашего кандидата: - Опыт работы UX (техническим) писателем более 1 года;
- Навыки копирайтера-методолога;
- Внимательность к деталям;
- Умение доносить информацию на языке доступном каждому.
Что мы можем тебе дать:
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Полностью белая зарплата по ТК РФ;
- Формат работы: офис, гибрид, удалённо;
- Предоставляем 1-3 day off по согласованию с лидом;
- Компенсация cпортзала (один из лучших залов города прямо в нашем здании);
- Нормальный ноутбук и нужное колличество мониторов;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается с кандидатом отдельно).
Наши ценности
- Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;
- Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;
- Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;
- Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;
- Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;
- Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;
- Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;
- Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;
- Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;
- Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;
- Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;
- Благодарность мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;
- Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.
