Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• размещение вакансий в интернет-ресурсах
• обработка звонков и откликов, холодный обзвон кандидатов
• проведение собеседований

• формирование отчета о кандидате, сбор рекомендаций о кандидате при необходимости

Требования:

• опыт точечного подбора персонала обязателен, хотя бы 6-8 месяцев

• опытный пользователь MS Word

• грамотная речь, умение аргументировать свою позицию

Условия:

• график работы: 10-19 ч. или 9-18 ч., понедельник-пятница
• дистанционно или в офисе, офис в центре - Екатерининская, 120А

• корпоративная сот.связь

• ЗП: оклад + % от стоимости вакансии; выплаты 2 раза в месяц

• трудоустройство по ТК РФ или договор ГПХ, также возможен договор с самозанятым

Одновременно в работе 8-10 вакансий на точечный подбор. Большая часть специалисты и менеджеры (юристы, снабжение, продажи, бухгалтерия и пр.).