Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 30 000 до 40 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Ассистент менеджеров проектов/Младший менеджер проектов
Описание вакансии
Обязанности:
Календарное планирование работы программистов. Основная занятость.
Управление внутренними проектами.
Обработка входящих заявок от наших клиентов по описанному алгоритму.
Сбор требований и написание текстов частных технических заданий и отдельных задач для разработчиков.
Вспомогательные задачи в интересах наших менеджеров.
Требования:
Сообразительность.
Энергичность.
Идеальный русский язык. Очень важно.
Общительность.
Высокая скорость печати на ПК, отличные навыки использования разных приложений на ПК.
Возьмём и без опыта работы.
Английский уровнем выше intermediate не обязательно, но будет преимуществом.
Обучение:
По результатам собеседования направляем на оплачиваемое нами недельное обучение, одинаковое для всех сотрудников компании.
После недельного обучения приступаете к основным обязанностям и начинаете получать оклад в стартовом объеме 30 000.
Параллельно с основными обязанностями проходите в рабочее время сначала месячный специализированный курс менеджера по нашим продуктам и услугам, а затем бесконечный продуктовый курс менеджеров с ежемесячными тестами / написанием эссе по изученному материалу.
Перспективы:
Как только начинаете успешно планировать работу программистов и формулировать задачи на основе сбора требований (это 2 важные обязанности) - увеличиваем оклад до 40 000 рублей в месяц.
Перевод на ставку менеджера проектов в течение 6-9 месяцев с уровнем дохода (по премиальной схеме) 50 000 150 000 рублей в месяц в зависимости от выручки по проектам менеджера.
Условия:
Удаленная работа.
Рабочий день 9:00-18:00, понедельник-пятница. Эта вакансия на полную занятость с высокой нагрузкой. Совмещать с другой занятостью ни у кого ещё не получалось.
Фиксированный оклад.
Отпуска, больничные и т.д. лучше, чем положено по ТК.
Опыт найма и работы с ассистентами у нас в прошлом уже был. 4 раза. Коллеги получали повышение в нашей компании в течение 3-12 месяцев.