Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Приветствуем, уважаемые кандидаты!

Мы в поисках в свою команду Менеджера по подбору персонала и адаптации сотрудников.

Немного о том, с какими вакансиями мы работаем: это офисные сотрудники такие как: менеджеры, бухгалтера, юристы, маркетологи различной специализации, периодически возникают вакантные места в руководящем составе. В среднем в работе: 4-6 вакансий. В самые пиковые месяца может доходить до 8-10 вакансий, но это скорее исключение. Мы рассматриваем различные варианты графиков работы, поэтому об уровне дохода предпочитаем договариваться с каждым кандидатом в отдельности.

Задачи:

• Подготовка и размещений продающих вакансий;

• Работа с входящими откликами и/или холодный поиск по базе кандидатов;

• Интервьюирование кандидатов, преимущественно онлайн - собеседования с записью ZOOM.

• Организация встреч с внутренними заказчиками;

• Контроль выхода кандидата;

• Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат ;

• Управление воронкой подбора, ведение отчетности;

• Наш идеальный сотрудник:

• Умеет нанимать продуктивных сотрудников (как линейных, так и узконаправленных специалистов);

• Умеет продать кандидатам работу в компании;

• Владеет высоким уровнем коммуникативных навыков;

• Имеет опыт с различными каналами подбора сотрудников;

• Инициативен, самостоятелен, легко обучаем;

Что мы предлагаем:

• Гарантированный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Режим работы: обсуждаем, полностью удаленный формат работы, но мы всегда готовы с вами встретиться в нашем офисе.

• Возможность проявить свою инициативу и быть причастным к развитию Компании.