HR director / HRD (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR director / HRD

Описание вакансии

Что такое Brands Go Digital

Brands Go Digital - e-commerce агрегатор брендов и дистрибьютор в канале маркетплейсов. Мы создаем, продвигаем и покупаем бренды в e-commerce.

Кого мы ищем

Мы ищем опытного HRD, который возьмет на себя весь HR блок: в фокусе на первый год это рекрутмент и адаптация, оценка и мотивация, обучение и развитие.

Эта позиция про построение системы и про людей. Ваше направление это ваш бизнес-юнит, и вы будете полностью отвечать за его перформанс.

Вам предстоит быть лидером, брать сложные задачи и принимать сложные решения разработать HR стратегию, сформировать сильную команду, запустить и оцифровать HR процессы.

Чем предстоит заниматься

• Сформировать сильную команду HR (рекрутеры, HR BP, КДП);
• Разработать и реализовать HR стратегию;
• Построить масштабируемые и системные HR процессы:
  • Рекрутмент и адаптация: точечный, ИТ и массовый найм ( 20 человек в месяц);
  • Обучение и развитие: внедрение матрицы компетенций, индивидуального плана развития и внутреннего обучения;
  • Оценка и мотивация: ежеквартальное performance review, OKR, грейдирование;
  • HR Brand и корпоративная культура.

Как понять, что вы справитесь

Скорее всего, у вас майндсет предпринимателя вы не боитесь ошибок, умеете работать в условиях высоких темпов роста, преодолевать препятствия, принимать сложные решения;

У вас есть успешный опыт разработки и реализации HR стратегии компании;

Вы работали в быстрорастущей компании/стартапе и понимаете, что такое проходить через масштабирование;

Имеете опыт управления командой из 10+ человек;

Хорошо работаете с таблицами и любите цифры;

Системно решаете проблемы не в моменте, а навсегда, выстраивая вокруг них новые процессы;

Не боитесь работать в условиях высокой неопределенности и изменения контекста;

Вы про людей и команду, думаете про сотрудников, как про клиентов и делаете все, чтобы им было хорошо в компании (от первого собеседования до ухода);

Что мы предложим

Сильную команду , в которой можно расти и профессионально, и личностно;

Свободу в принятии решений и возможность значимо влиять ими на общий результат;

Возможность собрать HR отдел почти с 0;

Пространство и ресурс для создания выдающегося кейса на глобальном рынке, в котором вы сыграете ключевую роль;

Атмосферу, в которой все заряжены сделать крутой результат;

Справедливую компенсацию за ваши навыки и за ценность, которую вы будете приносить компании;

Удаленку с возможностью работать из любого места.

Как к нам присоединиться

1. Откликнитесь на вакансию и расскажите о том, чем вам понравилась эта позиция.
2. Пройдите 3 собеседования знакомство со мной, тестовое задание и звонок по нему, culture fit интервью со всеми фаундерами.
3. Получи оффер и выходи к нам мы уже заждались!