Консультант SAP LO (удаленная работа)

Вакансия: Консультант SAP LO

Описание вакансии

Комус - это крупный разноплановый бизнес, который требует высокого уровня автоматизации, что влечет за собой наличие большого парка технологических решений.

На данный момент в компании Комус продолжается проект внедрения ERP на платформе SAP S/4 HANA и мы расширяем внутреннюю команду консультантов SAP ERP.

Задачи:

Участие в проектах внедрения ИТ-решений со стороны команды Заказчика в качестве ведущего консультанта по модулям MM / SD :

• взаимодействие с командой Интегратора преимущественно по направлению SD, в меньшей степени ММ;
• участие в проектировании, ревью предлагаемых решений;
• приемка работ по настройкам и доработкам в рамках свой зоны ответственности;
• контроль предоставляемой документации.

Участие в проектах сопровождения и развития решения по направлениям преимущественно по направлению SD , в меньшей степени ММ:

• сбор и проработка требований внутреннего заказчика, выявление узких мест и предложение альтернативных вариантов;
• подготовка проектных решений, в том числе контроль соответствия целевой IT-архитектуре. Выбор оптимального варианта реализации;
• оценка трудоемкости и рисков проекта, включая вопросы интеграции;
• декомпозиция решения на задачи настройки/разработки, составление календарного плана;
• участие в тестировании (контроль полноты сценариев, координация процесса);
• подготовка к продуктивному запуску решения (коммуникация по подготовке к старту, разработка cutover-плана, контроль переноса транспортных запросов, сопровождение ОПЭ);
• актуализация внутренней документации департамента по завершении проектов;

Внепроектные активности:

• реализация сложных запросов на изменение;
• помощь в работе и наставничество для консультантов и сотрудников 2й линии поддержки;
• решение инцидентов и обращений пользователей на 3-м уровне поддержки, документирование.

Технические знания и навыки:

Хорошее знание процессов и настроек модулей LO/MM/SD, применимость лучших практик :

• основные данные и оценка материалов;
• планирование потребности в материалах;
• документы закупки (заявки, долгосрочные договоры, заказы);
• контроль счетов логистики;
• обработка различных видов запаса;
• обработка работ/услуг;
• обработка входящих и исходящих поставок;
• транспортировки и фрахтовые расходы;
• перемещения и продажи между балансовыми единицами;
• работа с торговыми документами (запросы/предложения/контракты/заказы);
• расчет цен и калькуляция;
• фактурирование;
• обработка рекламаций, включая расширенное управление возвратами;
• кредитный менеджмент;
• операции с третьими лицами;
• учет возвратной тары;
• управление расчетами (расчет задним числом);
• обмен электронными документами EDI/ЭДО;
• архивация;
• процессы Retail (управление ассортиментом, ценообразование, пополнение запасов).
• Хорошее знание бизнес-процессов в предметных областях.
• Понимание взаимосвязей со смежными модулями.
• Понимание работы интеграционных решений.
• Понимание принципов и возможностей расширения системы.
• Понимание концепции ролей и полномочий.
• Навыки чтения ABAP-кода и работы в отладчике.

Опыт работы :

• опыт работы в качестве старшего/ведущего консультанта по модулям MM/SD от 3х лет;
• непосредственное участие в крупных проектах полного цикла, желателен опыт в проектах e-commerce;
• опыт интеграции с внешними системами;
• опыт подготовки пакета документации по проектам;
• опыт коммуникации с бизнес-пользователями, смежными подразделениями.

Владение английским языком:

• владение языком для чтения и понимания технической документации, коммуникации с партнерами и глобальной поддержкой SAP.

Личные и коммуникативные качества:

• желание развиваться и повышать свои компетенции, а также делиться опытом и знаниями с коллегами;
• способность к самообучению, аналитические способности;
• ориентация на качество и результат;
• умение лидировать при работе в команде;
• умение планировать рабочее время.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильные выплаты заработной платы;
• график работы: 5/2, 09.00 - 18.00,гибридный/удаленный;
• возможности карьерного роста;
• посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• предоставляется льготная корпоративная мобильная связь;
• льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях;
• подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
• приобретение товаров компании со скидками.