Вакансия: Менеджер по оптовым продажам (клиенты В2В)
Описание вакансии
Здравствуйте!
Мы ищем менеджера по продажам на постоянную удалённую работу.
Только входящие заявки , B2B, не нужно заниматься логистикой и договорами если уже интересно читайте дальше.
Мы компания Юнион Полимер - производим комплектующие для спортивных, промышленных и коммерческих полов: клеи и связующие для резиновых и полиуретановых полов, резиновая крошка, и многое другое, всего больше 30 наименований продукции.
Наша ЦА монтажные компании, оптовые компании, строители, тендерные компании.
Что вам сейчас важно знать о нас:
- Работаем с 2009 года.
- Производство и склад в Москве, офис в Краснодаре, работаем по всей России.
- За 2021 год оборот компании составил 500 млн. руб., отгружено продукции больше чем на 500 000 кв.м. напольных покрытий.
- С 2017 года, когда начали вести подробный учёт, из наших материалов было уложено более 2,5 млн кв.м. напольных покрытий.
- В каждом городе миллионнике есть спортивные, детские или коммерческие площадки с полом из наших материалов.
- В компании работают 15 человек, из которых 11 на удалёнке в Краснодаре, Москве, Калининграде, Сургуте, Брянске, Актобе и т.д.
- 90 целевых заявок в среднем приходят одному менеджеру за месяц. 30% клиентов приходят к нам по рекомендации, постоянно вкладываем деньги в рекламу, и быстро растём.
- У нас 7 сайтов, SEO-продвижение, ЯндексДирект, ведём Яндекс дзен, VK и YouTube, наши видео набрали уже больше 180 000 просмотров. Есть штатный маркетолог.
- Сейчас в отделе продаж работают 7 человек.
- Средний чек 250 000, максимальный на текущий момент был 10 млн в одной отгрузке. Отгружаем от 10 000. Цикл сделки 2 недели в сезон, и по году 1 месяц.
Почему у нас покупают:
- Выполняем обязательства в срок и в нужном объёме.
- Возможна отгрузка через день после оплаты постоянно держим в наличии ходовые позиции.
- Стабильные характеристики и качество продукции, от партии к партии. Клиентам не нужно постоянно перенастраивать их станки и технологию.
- Всё в одном месте, это удобно клиенту. И клей, и крошка, и пигменты.
- Организуем логистику.
- Есть большое количество положительных отзывов от клиентов, они фиксируются и помогают нам продавать.
- Продукция сертифицирована и имеет все разрешения для использования в детских учреждениях. Сертификаты предоставляем сразу вместе с отгрузкой, что особенно важно тендерщикам.
- Есть модификации для работы в холодное время года.
Чем мы можем вас заинтересовать:
- Ведём всех клиентов, и все задачи в Битрикс24 , для прозрачности и упрощения работы. Туда заведена телефония, все мессенджеры, утепляющие рассылки, выставление счетов и договоров.
- Если можно будет что-то оптимизировать, автоматизировать в Битриксе, то мы это сделаем за прошлый год около 150 000 потратили на улучшения в нашей системе.
- У нас дружный молодой коллектив, и адекватные, конструктивные методы управления.
- Вам не нужно заниматься логистикой, договорами и прочей рутиной.
- Сделали внутренний марафон по спорту, с призовым фондом 35 000 , с чат-ботом, который учитывает результаты.
- Есть подробная сильная система внутреннего обучения по продажам и по продукции , с куратором, рассчитанная на 7 дней видео, статьи, практические занятия, и аттестация по итогу. После обучения даётся наставник, который доводит ваши знания о продукции до совершенства.
- Есть книга продаж и удобная база знаний в Битрикс24.
- Учитываем сезонность в зарплате и планах продаж.
- На день рождения дарим книгу, которую попросит сотрудник.
- Проводим общие живые корпоративы за счёт компании.
- Покажем декомпозицию, от зарплаты которую хотите, до конкретных действий и показателей, которые нужно для неё делать.
- Есть рост если менеджер показывает крутые результаты может стать старшим менеджером, РОПом и зарабатывать больше.
- Постоянно проводим конкурсы по сумме отгрузок, по конверсии, с ценными призами.
Зарплата:
Цифры после вычета налогов:
- Средняя зарплата нашего менеджера с января 2022 года составила 65 000, максимальная 112 500.
- Оклад от 20 000 до 35 000, без учёта продаж, от конкретных выполненных KPI.
- Премия в зависимости от % выполнения или перевыполнения плана, от наценки, конверсии, среднего чека, количества новых клиентов, от продаж по конкретным позициям.
- Дополнительные премии за благодарности от клиентов до 1000 руб. за отзыв.
- Благодаря нашей системе мотивации, на вашей зарплате почти не будет сказываться сезонность.
- Если 2 раза подряд вы перевыполняете план, то едете отдыхать на выходные за наш счёт.
Условия работы:
- Полностью удалённая работа.
- Рабочий график с 8:45 до 18, 5/2. Периодически возможны задержки до 1 часа.
- Трудоустройство по ТК РФ , вы будете оформлены на Московскую компанию.
- Отпуск дважды в год в общей сложности 25 дней;
- Дадим корпоративную онлайн-телефонию и CRM.
- 1 раз в год с обираем всю команду в 1 городе для совместного корпоратива, за счёт компании.
Что вам нужно будет делать:
- Звонить, общаться с лидами, продавать нашу продукцию.
- Вы будете работать до 3й продажи, дальше клиент переходит к фермеру.
- Помогать клиенту рассчитывать через наши калькуляторы параметры заказа, объёмы под проект и площадь.
- Подробно вести свои сделки в CRM.
- Не нужно заниматься логистикой, бухгалтерией.
- Вести отчётность по стандартам отдела продаж.
- Работать придётся очень плотно, но, если мы видим, что человек перегорает, можем дать внеплановый выходной за счёт компании.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в продажах от 1 года.
- Знание гугл документов и офисных программ на уровне формул.
- До 2 часов разница во времени с Москвой.
- Наличие своего ноутбука, стабильного выхода в интернет.
- Вы можете обеспечить тишину на своём рабочем месте на 6 часов в рабочее время.
После того как вы откликнитесь на вакансию:
- Пришлём анкету в WhatsApp на 10 минут.
- Созвонимся, пообщаемся по телефону, либо попросим вас пройти тесты.
- Собеседование с менеджером по персоналу.
- Собеседование с руководителями.
- Внутреннее обучение 7 рабочих дней. Оплачивается в случае успешной аттестации.
- Трудоустройство и испытательный срок 1-2 месяца со стандартной системой мотивации.