Вакансия: Аналитик / Бухгалтер-консультант 1С: УХ / 1С:ERP
Описание вакансии
Мы компания ФТО. На рынке с 2003 года. Работа наших специалистов связана с
сопровождением и развитием 1С (ЗУП; БП; ERP и др.). Клиенты крупные
промышленные и торговые предприятия России. Головной офис находится в Омске, есть
подразделение в Краснодаре, но дистанционно работаем с коллегами по всей стране.
Если Вы:
1.Активно работающий бухгалтер , который хорошо знает 1С:УХ / 1С: ERP и при этом:
- чувствуете, что надоела рутина, устали от бумаг ;
- нравится много общаться, обучать других ;
- любите все " раскладывать по полочкам", структурировать, оптимизировать ;
- есть желание расширить сферу своей деятельности - разобраться с управленческим учетом, бизнес-процессами;
- не хотите терять квалификацию в области бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
- Вы просто любите программу 1С ;
2. Уже
владеете опытом сопровождения/доработки 1С:УХ или 1С:ERP , но:
- перестали любить поездки по городу и общение с клиентом лицом к лицу ;
- готовы к разделению задач : для аналитиков и для разработчиков ;
- ищите работу с белой фиксированной зарплатой , которая не зависит от оплат клиента ;
- хотите глубже погрузиться в специфику работы одного/нескольких постоянных клиентов ;
- цените своё время и считаете, что переработки и дополнительный функционал должны оплачиваться.
Возможно, мы будем друг другу полезны.
Что предстоит делать?
- Помогать бухгалтерам находить причины и решение неполадок системы, объяснять что с этим делать .
- Погружаться самому и обучать других работе с программными продуктами 1С.
- Делать жизнь других людей проще изменять программу под потребности клиента.
- Заботиться о будущем составлять инструкции, чтобы пользователи могли разобраться и без нашей помощи.
- Делать так, чтобы наши клиенты могли без проблем собрать бух. и налог. отчетность из своих программ 1С.
Можно дорасти до руководителя группы и/или начать вести тренинги (если вы глубоко знаете
тему и она востребована).
Мы (Условия работы):
- Даем возможность перейти в ИТ-сферу, где карьерный и рост зарплаты существенно быстрее".
- Регулярно платим достойную заработную плату, фиксированный оклад (выплата заработной платы 2 раза в месяц), также есть квартальные премии. Уровень з/п определяется по итогам собеседования, т.к. зависит от уровня компетенций. Дальнейший рост з/п также напрямую зависит от роста ваших компетенций.
- Обеспечиваем работу в комфортном офисе в центре города / удаленно из дома, без выездов к клиентам.
- Предоставляем возможности для дальнейшего обучения (у вас будет наставник, в свободном доступе есть учебные курсы, оплачиваем получение сертификатов 1С при вашем желании их получить)
- Сотрудников оформляем с первого дня в штат согласно ТК РФ.
- Компенсируем ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от общего стажа:
1-5 лет: 50%
5-10 лет: 80%
10+ лет: 100%
Также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отдыха, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, Здоровье , Красота , Путешествия , Обучение и т.д.). - Заботимся о настроении коллег разнообразим корпоративную жизнь.
- Уважительно относимся к себе, коллегам и пользователям. Помогаем и доверяем друг другу.
- Любим то, чем занимаемся.
