Менеджер проектов по обучению и развитию (продажи услуг) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер проектов по обучению и развитию (продажи услуг)

Описание вакансии

СОЛЬ - новая тренинговая компания, объединившая команды Key Solutions и Puzzle Group.

Управляющие партнеры компании:

• Константин Баранский (Лучший бизнес-тренер России 2016 по версии HR&Training EXPO, Входит в ТОП-3 лучших бизнес-тренеров по результатам Всероссийского рейтинга 2016 г., победитель премии Капитаны Российского Бизнеса 2019 г.),
• Антон Краснобабцев (Тренер 1 по деловой переписке, входит в ТОП-10 лучших бизнес-тренеров по результатам Всероссийского рейтинга 2017 г.).

Наш подход: в каждом есть потенциал к развитию. Мы строим с людьми отношения, основанные на доверии, уважении и самостоятельности.

Возможности, которые дает работа менеджера проектов в Тренинговой компании СОЛЬ:

• Интереснейшие проекты в сфере soft skills для передовых компаний России и СНГ (более 300 компаний уже стали нашими клиентами, в том числе Сбербанк, SkyEng, КНАУФ, Абсолют Банк, Райффайзен банк, Металлоинвест, Tele2, Газпром, Christian Dior, МТС, Сибур, Ростинтер, Альфа-банк и многие другие).
• Развитие навыков делового общения за счет регулярного обучения у лучших специалистов рынка и работы с клиентами на уровне директоров по персоналу, руководителей отделов обучения.
• Возможность работать удалённо без мелочного контроля, но с наставничеством.
• Возможность получать бонусы без искусственных ограничений, пределом будут только ваши амбиции и компетенции.
• Прозрачные возможности карьерного роста до руководителя группы и коммерческого директора, а также потенциального вхождения в партнеры с долей в компании.
• Справедливость и честность во взаимодействии, максимально открытые коммуникации в команде.

Вероятнее всего, вы подойдете на эту позицию, если раньше:

• занимались вопросами обучения и развития внутри компании;
• занимались корпоративными продажами консалтинговых или образовательных услуг.

Обязанности :

• систематически общаться с клиентами из вверенной базы по телефону, развивать клиентов для получения запросов;
• получать запросы Клиентов и доводить их до продажи;
• готовить и представлять/продавать наши решения, совместно с тренерами-консультантами;
• развивать отношения с Клиентами, приглашая их на наши мероприятия и обсуждая с ними прошедшие мероприятия;
• устанавливать контакты с новыми Клиентами на выставках и конференциях, участвовать в организации наших клиентских мероприятий;
• управлять реализацией проектов, обеспечивая качество и удовлетворенность Клиентов;
• систематически повышать собственную квалификацию и профессиональный кругозор;
• аккуратно работать с CRM и документами.

Не входит в обязанности: делать звонки по желтым страницам , сидеть в офисе с 9 до 18, писать горы отчетов и красить траву в зеленый цвет.

Требования к кандидату:

1. Опыт продаж в корпоративном сегменте (b2b) или опыт работы t&d-менеджером и хорошие навыки продаж;
2. Способность легко налаживать контакт с людьми, вызывать доверие и располагать к себе;
3. Хорошие навыки самоорганизации в удаленной работе;
4. Способность к быстрому анализу и структурированию полученной информации;
5. Способность разбираться в причинах ситуации с помощью точных вопросов;
6. Способность подбирать, обосновывать решения и убедительно предлагать их Клиенту;
7. Готовность к интенсивному рабочему ритму;
8. Желание развиваться в сфере бизнес-образования;
9. Опыт работы в CRM.

Условия работы:

• Удаленная работа из дома или любой удобной вам точки планеты при условии стабильного интернета и тишины для полноценного общения с командой и Клиентами;
• Периодическое очное присутствие на мероприятиях;

• Регулярное обучение и развитие;
• Заработная плата: фиксированная часть (40 000 рублей net)+ высокий процент от прибыли с проектов (доход неограничен);
• График 5/2 с 9 до 18. В редких случаях с поправкой на управление проектами, которые выпали на другое время.