Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Анастасия Петушкова, я HR-директор маркетингового агентства "Точно."

Агентство растет каждый месяц, и в нашу команду требуются специалисты в маркетинге.
Поэтому ищем единомышленника, который может найти и оценить профессионалов.

Необходимо вести вести первичные этапы подбора персонала, а именно:

1. составлять и размещать вакансии (hh + каналы по обсуждению);

2. делать выборку резюме/откликов;

3. проводить холодный поиск, по рекомендациям, и базе кандидатов;

4. проводить первичное собеседование с записью в zoom;

5. давать обратную связь кандидатам;

6. согласовывать дату и время следующего этапа найма,

7. давать обратную связь по процессу подбора, при необходимости предлагать и внедрять изменения.

Мы сработаемся, если:

есть опыт в закрытии сложных вакансий, в идеале - в сфере маркетинга;

комфортно общаться по телефону, видеосвязи и в мессенджерах;

знаешь, как оценить hard и soft skills кандидатов;

• используешь несколько источников поиска;

умеешь планировать, быстро реагируешь и действуешь;

готов(а) учиться и совершенствовать свои навыки в ведении hr-процессов.

На каких условиях предлагаем сотрудничать:

1. ведение 1-3 вакансий одновременно, занятость около 10-20 часов в неделю;

2. оплата за выход кандидата и ведение вакансии, по итогам месяца;

3. официальное оформление сотрудничества (по договору с самозанятым или ИП);

4. с нашей стороны - погружение в информацию о вакансии (готовый бриф, портрет кандидата и сценарий интервью от HR);

5. доступ к кабинету на hh.ru, возмещение затрат другие источники подбора;

6. возможность перехода в штат агентства на позицию HR-менеджера.