Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Большая насмотренность стильных корпоративных дизайнов;
Знание продающих инструментов визуализации данных (знает, что такое тримап, картограмма, ромашка, скаттерплот и пр.);
Есть своя библиотека - умеет ad-hock создать и настроить шаблоны с заливками в стиле BrandBook, найти нужные шрифты, предложить оптимальную визуализацию;
Черный пояс по созданию и корректировке шаблонов в MS Power Point и MS Word;
Работает быстро, качественно, готов к частым переделкам (Agile Life);
Знает стандарты подготовки презентаций для TOP и С-Level уровня;
Легко правит большие тексты - из множества слов извлекает главное, формулирует мысли кратко и понятно без потери сути.
Требования:
Опыт дизайна pitch-deck презентаций для новых продуктов и С-level уровня документов 5-7 лет (в идеале обучающий тренер);
Продвинутое владение пакетом графических программ Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere), Microsoft Office (Power Point, Word, Exсel), Figma, видеоредакторов, надстройки Think-cell и пр.;
Продвинутая экспертиза в создании сторилайна презентаций, эффективная быстрая сушка текста;
Интуитивное знание стандартов подготовки презентаций для TOP и С-Level уровня руководства;
Знание последних трендов в графическом/web-дизайне и дизайне презентаций;
Опыт дизайна и верстки корпоративных e-mail рассылок (владение инструментами html с малыми элементами кодинга);
Адаптации видеороликов под различные размеры и форматы, монтажа коротких интервью с лидерами мнений, создания макетов витрин данных в DSS/BI (как преимущество);
Отличное владение цветовыми схемами, развитый личный вкус;
Топовые курсы повышения квалификации (английские школы дизайна, Бонни и слайд, Нетология и пр);
Наличие релевантного портфолио;
Высшее образование (дизайн, художественное как преимущество).
Условия:
Работа в крупнейшей IT компании;
Креативная профессиональная команда, фокус гибкие методики, change-процессы и новые продукты;
Интересные проекты и возможность создавать вместе то, что вдохновляет и полезно людям;
Поддерживающая атмосфера в команде;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;