4 марта 2026
Холодный поиск кандидатов через hh, Авито;
Работа с теплыми откликами на вакансии, проведение первичного отбора, приглашение на собеседование;
Своевременный подбор и закрытие вакансий;
Проводить собеседования, групповых собеседований;
Предоставлять отчет о выполненной работе, воронка найма;
Помощь в формировании требований к соискателю;
Ведение вакансии от поступления заявки до выхода соискателя на работу, адаптация;
Разработка и внедрение системы и отдельных приемов для мотивации;
Организация системы профессионального обучения кадров, составление грейдов;
Проведение оценки качества работы сотрудников.
Успешный опыт работы в данной сфере от 1 года.;
Знание и применение на практике различных систем оценки кандидатов;
Уверенный пользователь ПК;
Вы грамотны, системны и пунктуальны;
Умение работать в команде;
Условия: