Руководитель отдела маркетинга (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга

Описание вакансии

Привет!

Мы компания Moneyplace. Moneyplace это экосистема для роста бизнеса на маркетплейсах, т.е. мы помогаем нашим клиентам зарабатывать.

Помимо этого в компании есть 3 основных направления: сервис аналитики, полезные услуги для селлеров и образовательное направление.

На сегодняшний день аудитория сервиса более 210 000 человек, а среди наших клиентов как небольшие ИП, так и международные компании из списка Forbes . А ещё мы делаем крутые исследования рынка для крупных СМИ, таких как РБК, Ведомости, Коммерсантъ, Forbes и других, а также для Банка России.

Команда Moneyplace это профессионалы своего дела, которые постоянно развиваются и делятся знаниями с новыми членами команды.

Мы ищем опытного Руководителя отдела маркетинга - визионера, который видит тренды рынка и может в них вписаться с нестандартными подходами. Не боится работать руками и ошибаться. Имеет опыт вывода компании в ТОП-1.

Мы предлагаем

• Удаленную работу: для выполнения функционала потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень оплаты обсуждается на финальных этапах собеседования (фикс + KPI)
• Оформление по договору с первого дня
• Высокую скорость работы
• Много ответственности и свободы

Чем предстоит заниматься

• Рекламный трафик по всем каналам: таргет, посевы, контекст. Необходимо чтобы как минимум в одном у вас был большой опыт. Вы могли и настроить своими руками, и контролировать качество подрядчиков.

• Повышение конверсии лендингов, АВ-тесты, SEO-оптимизация блога (у нас все на Тильде). Вам не обязательно заниматься дизайном и версткой, но понимать в UX и иметь насмотренность на лучшие практики важно.

• Анализ аудитории, клиентского пути. Регулярный анализ базы Геткурса, продаж по сегментам и продуктам. Сбор обратной связи подписчиков, предложения по повышению вовлеченности.

Что нам важно в кандидате (минимальные требования к кандидату)

• Скорость реализации идей
• Наличие кейсов "увеличить выручку х2 за год", "управление таргетом/медиа/перформанс, приносящими тысячи релевантных лидов" (готовность предоставить конкретный кейс)
• Наличие кейсов вывода компании в ТОП-1
• Опыт работы в онлайн маркетинге от 3 лет с бюджетами от 1 млн руб
• Опыт управления распределнными командами в марктинге в удаленном формате
• Data-Driven подход в маркетинге
• Опыт управления разнофункциональной командой от 10 человек (лидген, дизайн, SEO, SMM, Партнерка)
• Отличный, практический уровень знания каналов трафика - Яндекс Директ, ВК, ФБ (приветствуется знание иных каналов трафика)
• Наличие собственных контактов проверенных подрядчиков по трафику (готовность предоставить конкретные кейсы)
• Опыт работы с блогерами
• Опыт настраивания эффективного партнерского канала с оборотом от 5 млн (готовность предоставить конкретный кейс)
• Опыт взаимодействия с оделом продажи (отслеживать качество лидов и своевременно оптимизировать рекламу)
• Опыт настраивания прозрачной аналитики
• Умение быстро создавать прототипы (готовность предоставить конкретный кейс)
• Большой опыт работы со смыслами/создание офферов (готовность предоставить конкретный кейс)
• Опыт создания воронок/ автоворонок (готовность предоставить конкретный кейс)
• Опыт работы с чат-ботами (готовность предоставить конкретный кейс)

Желательно:

• Опыт развития YouTube